195 vecinos/as de Ñuble aprendieron oficios tradicionales y tecnológicos a través del Sence
Los cursos, implementados a través de la línea Registro Especial del Programa Fórmate para el Trabajo, se enfocaron en cinco áreas formativas de alta empleabilidad, y beneficiaron a habitantes de 10 comunas de la Región.
La ejecución de los 12 cursos significó una inversión gubernamental cercana a los $600 millones.
Aprendizaje de oficios de antigua tradición, como el tejido a telar, y de ocupaciones a la vanguardia de la tecnología actual (instalación de paneles fotovoltaicos, entre otros), fueron las temáticas abarcadas en los cursos -dirigidos a personas de alta vulnerabilidad- y ejecutados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence en Ñuble.
Por medio de capacitación gratuita, de hasta 300 horas, los cursos entregaron herramientas y conocimientos enfocados en aumentar las condiciones de empleabilidad de las y los participantes, con el propósito de impulsar su ingreso al mercado laboral y/o potenciar el emprendimiento formal de trabajadores/as independientes.
En ese contexto, durante el año, 195 personas habitantes de 10 comunas de la Región de Ñuble se han capacitado en Administración de redes sociales (3 cursos); Asistencia administrativa, mención contabilidad (3 cursos); Diseño prendas de vestir nuevas tendencias (3 cursos); Diseño y confección de tejidos a telar (2 cursos) e Instalador eléctrico domiciliario, mención paneles fotovoltaicos.
“Agradecemos y felicitamos a las mujeres y hombres que, con esfuerzo, responsabilidad y dedicación, culminaron de manera exitosa estos cursos. Estamos seguros de que esta nueva herramienta que les entrega Sence, ampliará de manera importante sus opciones laborales que les permita mejorar su calidad de vida”, expresó la directora (s) del Sence Ñuble, Claudia López, durante la ceremonia de cierre de los cursos y entrega de diplomas a los y las egresados/as.
La autoridad recalcó que la oferta de capacitación ofrecida por el Servicio se ajusta a la pertinencia local de las comunidades de la región, y a las necesidades de la población económicamente activa y también a la de los actores productivos. “Los espacios formativos son evaluados de manera permanente, con el objetivo de asegurar que éstos respondan a los requerimientos de la población y también a la realidad actual del mercado laboral ñublensino”, explicó.
Capacitación que cambia vidas
Durante la ceremonia de egreso y entrega de diplomas Sence, la alumna del curso Diseño y confección de tejidos a telar (ejecutado por la Corporación Ideas), Falaz Robles, valoró la calidad del curso y llamó a la población, especialmente a las mujeres, a aprovechar estas oportunidades de superación.
“Nos enseñaron varias técnicas de diseño a telar que me permitirá trabajar y perfeccionarme en este oficio que me gusta, pero también podré enseñar a otras mujeres esta actividad. En clases tuvimos compañeras adultas mayores y también jóvenes, así que las invito a que se inscriban cuando se ofrezcan estos y otros cursos”, comentó Falaz.
