2023: Un positivo balance, con más de 2.458.860 personas beneficiadas
Con desafíos y proyectos, Sence sigue avanzando para mejorar la empleabilidad y trayectorias laborales de todas y todos en Chile.
Fueron muchos los hitos, logros y desafíos del Sence 2023, pero las cifras hablan por sí solas: el 98% del presupuesto (de MM$ 462.056) se ejecutó a través de programas dinámicos, que adaptaron su oferta de capacitación a las realizades territoriales, a ejecutar y coordinar la entrega de subsidios al empleo e implementar ayudas de emergencia para empresas y trabajadores/as afectado/as por las distintas catástrofes climáticas e incendiarias que afectaron a distintas zonas del país.
Al hacer doble clic en las acciones en que se tradujo esta inversión, en 2023, cerca de 2 millones y medio de personas en Chile se vieron beneficiadas por Sence durante el período.
De esta cifra, nos alegra destacar el aumento progresivo de la participación femenina en nuestras distintas áreas de acción.
Del total de 710.234 personas capacitadas, más de 341 mil fueron mujeres, y cerca de la mitad de las 491.655 personas atendidas en intermediación laboral, también fueron mujeres.
De las 710.234 personas inscritas en capacitación, destacó el aumento en el uso de la Franquicia Tributaria, herramienta a la que aplicamos cambios relevantes respecto al Valor Hora para aumentar significativamente el apoyo a las pymes.
Y, por nuevo año, la variada e interesante oferta de cursos en línea, nos permitieron ampliar la cobertura país de personas capacitadas.
Siendo la intermediación laboral un pilar Sence fundamental de apoyo a la empleabilidad, destacamos las 120.051 personas intermediadas y colocadas en un puesto de trabajo formal durante el período.
¿Cuáles son nuestros desafíos? Sin duda, muchos, variados.
Todos se enmarcan en las nuevas Definiciones Estratégicas que orientarán el quehacer institucional del Servicio hasta el año 2026, como también en las definiciones del Programa de Gobierno.
Algunos de ellos:
- Fortalecimiento Fiscalización
- Nueva Política Nacional de Fiscalización y Plan Anual de Fiscalización
- Nuevo Valor Hora Franquicia Tributaria
- Agilización de códigos SENCE en Franquicia Tributaria.
- Nuestros otros focos para el apoyo a la productividad y crecimiento económico:
- Mejoras al acceso de MiPymes al sistema de capacitación
- Modificación normativa para que MiPymes obtengan financiamiento de capacitación con cargo a la Franquicia Tributaria
- Revisión conjunta con gremios los cursos del Programa Despega MIPE 2024
- Aportes de gremios MiPymes a la construcción de la Política Nacional de Capacitación
- Subsidio de retención laboral.
Y entre las acciones 2024 que nos ayudarán a mejorar el acceso al empleo y la habilitación laboral en todo el territorio, está:
- Apertura de Plataformas Laborales en La Araucanía, Los Ríos y Tarapacá
- Cambio normativo para incluir aprendizajes del Sistema de Intermediación Laboral y Política Nacional de Intermediación Laboral
- Institucionalizar la Gran Feria Nacional de Empleo del SENCE de Santiago como un espacio de encuentro para el empleo y el cierre del ciclo de ferias regionales
- Fortalecer servicios de intermediación laboral con perspectiva de género
- Perfilamiento de usuarios Sistema Intermediación Laboral
- Implementación cambios en la Ley del Seguro de Cesantía.
