90 trabajadores de supermercados certificaron sus competencias laborales en Valparaíso
Sence Valparaíso y Chilevalora efectuaron la certificación de trabajadores y trabajadoras del subsector supermercados, en los perfiles de Cajero/a, Atención a Clientes, Ayudante Panadero/a, Maestro/a, Panadero/a, Jefe/a de Sección, Operador/a de Carnicería, Operador/a Venta Asistida Perecibles y Reponedor/a de Abarrotes y Supervisor/a de Cajas.
56 mujeres y34 hombres de distintos puntos de la región (La Calera, Quillota, Quilpué, Concón, Viña del Mar, Valparaíso, Santo Domingo, San Antonio y Algarrobo), fueron certificados en sus competencias laborales. La actividad tuvo lugar en el Teatro IPA de la capital regional, Valparaíso, y correspondió al cierre del proceso de evaluación efectuado entre los meses de agosto del 2022 y enero del año 2023 por Bureau Veritas, que llevó a cabo la evaluación y certificación de competencias laborales de los 90 trabajadores y trabajadoras del subsector Supermercados.
El proceso de evaluación fue financiado por Sence Valparaíso y favoreció a trabajadores y trabajadoras de los supermercados Santa Isabel, TOTTUS, Jumbo e Iguazú, que vieron reconocida su experiencia, habilidades y conocimientos. Este se realizó bajo la metodología del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, considerando observaciones en terreno, pruebas de conocimiento y la evaluación de las competencias transversales para la empleabilidad de las y los trabajadores
El director (s) del Sence Valparaíso, Víctor Vilaza, reafirmó “la importancia de valorar la experiencia en el puesto de trabajo, dando una formalidad a esos conocimientos con la certificación de sus competencias, reiterando la intención del servicio en continuar trabajando en conjunto con Chilevalora para lograr estos objetivos de relevar y reconocer los oficios”.
Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Susana Calderón, señaló que “desde el mandato del Presidente Gabriel Boric, ChileValora, como institución pública, pretende avanzar a una empleabilidad digna, generando escenarios que promuevan el desarrollo laboral y personal de los trabajadores y trabajadoras del país y, por supuesto, entregando instrumentos como este certificado de competencias laborales que ofrezcan oportunidades de una mejor calidad de vida para los trabajadores y trabajadoras y sus familias. Estamos muy contentos de que logremos continuar reconociendo oficios y certificando para poner en valor y reconocer a todos y todas quienes han forjado su experiencia en cada empresa de la región”.
