98 trabajadores de minera Pampa Camarones certificaron sus competencias laborales gracias a Sence
Mediante el programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales que busca reconocer formalmente las competencias laborales de personas mayores de 18 años.
En una ceremonia realizada en la faena de la empresa Pampa Camarones, ubicada a 85 kilómetros al sur de Arica, 98 trabajadores del sector minero certificaron sus competencias laborales gracias al programa que ejecuta el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y ChileValora.
Participaron en la actividad, el gobernador regional, Jorge Díaz; el seremi del Trabajo, Juan Manuel Carrasco; el director del Sence Arica y Parinacota, Mario Calderón, y el superintendente de mantención y gerente general (S) de Pampa Camarones, Dagoberto Leaño.
El proceso de certificación de las competencias laborales de los trabajadores se inició en diciembre del año 2021, y fue ejecutado en conjunto con el Centro Evaluador Impronta Mine, en el sector y subsector minería metálica y minería del cobre, respectivamente.
“Esta certificación no sólo consolida un derecho que ustedes tienen a perfeccionarse, sino a que se les reconozca su carácter de autodidactas para que cada una de las acciones que han aprendido en su trayectoria laboral hoy sean certificadas y puedan emprender nuevos rumbos”, comentó el gobernador Díaz, a los trabajadores. “Felicito a sus familias, que fueron un pilar en todo momento; a la empresa Pampa Camarones por solicitar este proceso y al Sence, que les dio esta oportunidad para fortalecer sus competencias”, finalizó la autoridad.
“Es una tremenda satisfacción para Sence el poder ayudar a este grupo de trabajadores ariqueños, que fueron evaluados y hoy reconocidos en sus oficios por ChileValora por lo que saben hacer. Este es nuestro compromiso permanente como servicio público: acompañar a las personas en todo su trayecto laboral y potenciar sus habilidades y competencias”, agregó el director regional del Sence.
Los perfiles ocupacionales certificados fueron: operador(a) de cargador frontal, operador(a) de camión aljibe, mantenedor(a) mecánico(a) base equipos móviles, conductor(a) transportista de carga general en faena minera, operador(a) - manipulador(a) telescópico, operador(a) equipos auxiliares proceso de tronadura en mina rajo abierto y mina subterránea, operador(a) equipos de chancado, operador(a) equipos lixiviación, operador(a) ew, operador(a) equipos planta de aglomeración, operador(a) de correas transportadoras, operador(a) de motoniveladora, rigger en baja, operador(a) de equipos móviles, operador(a) de puente grúa (ew) y trabajador(a) de minería.
Apoyo Laboral
En su saludo por parte de los trabajadores certificados, Deymar Butrón, operador y mantenedor de Tolva, equipo minero subterráneo, dijo: “me siento muy feliz porque nunca he sido certificado, y hoy doy gracias a mi empresa y a Sence por este apoyo, sin duda, que me servirá para mi futuro laboral”.
El Programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales reconoce formalmente las competencias laborales de mayores de 18 años, independientemente de cómo las haya adquirido y si es que cuentan o no con un título o grado académico. De esta manera, tangibiliza sus conocimientos y potenciar su experiencia laboral.
La evaluación y certificación son realizadas por instituciones acreditadas por ChileValora. Cada acción de evaluación y certificación considera los conocimientos, habilidades y aptitudes relevantes para un perfil ocupacional y estos perfiles han sido levantados por el sector productivo correspondiente y forman parte del Catálogo de Competencias Laborales de ChileValora.
