Atención O´Higgins: Sence y Talento Digital abren becas de programación y diseño digital para personas cesantes y trabajadores independientes
Los cursos de especialidad se imparten en modalidad Bootcamp, donde los estudiantes “aprenden haciendo” desde la primera clase. Su objetivo es la incorporación de conocimientos técnicos, como el desarrollo de las habilidades del siglo XXI.
Las becas están distribuidas a lo largo de Chile con cupos y cursos específicos en cada región. Los programas son en formato online, completamente gratuitos y cuentan con un subsidio de 3 mil pesos diarios para asegurar una adecuada conexión a internet.
Cursos disponibles, requisitos de acceso y postulación, AQUÍ (hasta el 9 de agosto 2021).
La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Pamela Medina, y el director del Sence O´Higgins, José Román Toloza, anunciaron la apertura de 1.400 becas Reiníciate Digital, orientadas a cubrir la demanda de profesionales digitales en el mercado y brindar oportunidades de reconversión laboral a personas que hayan quedado sin empleo o que estén trabajando de manera independiente.
La proyección de empleabilidad de los cursos es de un 50% luego de 6 meses de egreso, con apoyo de las instituciones a cargo de la formación y del Semillero de Talentos que los conecta con las más de 200 empresas que integran de la red.
Reiníciate en Digital cobra especial sentido en un año en que, debido a la pandemia Covid-19, se ha acelerado la producción digital en las empresas, y con ello, ha aumentado drásticamente la necesidad de profesionales del área.
Si bien los programas son online, los participantes deben residir en la región a la que son destinados los cupos, por cuanto el programa Talento Digital para Chile los distribuye de acuerdo a la demanda de profesionales existente en cada zona. Además, los egresados optarán a un programa de intermediación laboral que los ayudará a insertarse localmente en el mercado laboral.
“Este es un programa único, en el que los cursos se crearon y se prepararon en conjunto con las empresas, pensando en los perfiles que ellas están necesitando en las áreas digitales. Una alianza público-privada que, sin duda, se traducirá en más y mejores empleos para quienes accedan a estos cursos”, explica la autoridad regional del Sence.
“La iniciativa apunta a dar respuesta a la aceleración digital, conectando oferta con demanda y entregando formación en las áreas más demandadas por el mercado. Lo hacemos siendo una alternativa a la educación digital tradicional, con programas de entrenamiento cortos e intensivos”, agrega la seremi Pamela Medina durante la presentación de las becas.
Los programas de estudio tienen una duración entre 2 y 4 meses, en los que podrán transformarse en desarrolladores de software en diversos lenguajes de programación o en Diseñadores de experiencia de usuario. Para ellos, no se requieren conocimientos previos en áreas digitales.
El auge de los profesionales TI
Según el estudio de demanda de Habilidades Digitales de Talento Digital para Chile, este año el requerimiento de profesionales TI por se ha duplicado respecto al año pasado. Destaca la digitalización del sector de las Pymes que ya representa el 65% de la contratación de los perfiles más demandados, como desarrolladores de software, diseñadores de experiencia de usuario y otros especialistas en infraestructura y plataformas.
Así, la crisis sanitaria ha incrementado la brecha de profesionales TI disponibles en el mercado que ya al 2020 se estimaba en 65 mil personas, haciendo urgente la formación de capital humano que de soporte a la transformación digital. Este escenario abre la posibilidad de que muchas personas se reconviertan hacia áreas que les permitan mejores perspectivas de empleabilidad.
Por ello, el programa Talento Digital para Chile y Sence lanzaron su cuarta convocatoria en conjunto, con becas completas de estudio, tanto en áreas de programación y diseño UX/UI para personas que no requieren conocimientos digitales previos.
Requisitos para postular:
- Ser mayor de 18 años
- Contar con enseñanza media completa al momento de su postulación.
- Encontrarse cesante al momento de la postulación o ser trabajador independiente que cotiza.
- Encontrarse dentro del 80% más vulnerable de la población según Registro Social Hogares o según instrumento de focalización vigente a la fecha de postulación del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
- Contar con un mínimo de 9 cotizaciones previsionales en los últimos 36 meses, continuas o discontinuas, y a lo menos, una cotización en los últimos 12 meses, ya sea como dependiente o independiente.
- Rendir satisfactoriamente dos test de admisión en línea, uno psicolaboral y uno lógico-matemático de conocimientos básicos
- Si postula al curso de Diseño UX/UI, adicionalmente deberá haber cursado al menos 4 semestres de alguna carrera asociada marketing, diseño, publicidad o similar.
