Autoridades del Maule presentan programa Reinvéntate
Para su ejecución 2019, el programa Reinvéntate ofrece en la comuna de Linares 50 cupos de formación sin corso en el curso (de 80 horas) de Montaje de Sistemas Solares Fotovoltaicos. Postulaciones abiertas. Postulaciones abiertas.
Guía de postulación Postula AQUÍ ¿Qué es Reinvéntate?
En la gobernación de Linares se lanzó regionalmente el Programa Reinvéntate, cuyo invitación es: "Si tienes experiencia laboral pero te encuentras desempleado, postula a los cursos gratuitos del programa Reinvéntate, basados en las necesidades de trabajo del Chile de hoy".
La iniciativa, presentada por la directora del Sence Maule, Alejandra Harrison; la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Pilar Sazo y el Senador Juan Castro, busca mejorar la empleabilidad de personas mayores de 18 años que estén cesantes (y pertenezcan al 80% más vulnerable de la población), a través de capacitación en áreas de alta empleabilidad, potenciando así las posibilidades de reconversión laboral.
“Para Desarrollo Social y el ministerio del Trabajo son sumamente importantes estas nuevas políticas que se están implementando, y que tienen que ver con la Clase Media Protegida. Es así como el Sence hoy día presenta este nuevo programa, que se llama reinvéntate”, explicó la autoridad regional del Servicio Alejandra Harrison.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social, por su parte, menciono: “Reinvéntate tiene que ver con la clase media protegida un programa eje del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera , la clase media tiene que estar siempre acompañada frente a una tragedia como significa perder el empleo, tenemos que estar a través de Sence preparados para poder enfrentar esta tragedia por tanto la idea también es modernizar el mercado laboral y poder enfrentarnos en el futuro con capacitaciones que tienen que ver con la digitalización”.
El programa considera:
* La entrega de un curso de capacitación presencial para la formación en habilidades técnicas o transversales a personas cesantes. Estos tendrán una duración entre 80 y 400 horas.
* La incorporación de un componente de Apoyo Sociolaboral, que acompaña al participante durante los procesos de selección, orientación y capacitación, para reforzar las oportunidades de este para reinsertarse laboralmente.
* Acciones de Intermediación laboral con el fin de lograr la colocación laboral en puestos de trabajo formal, tales como diagnósticos sociolaborales, gestiones en empresas a través de encuentros y reuniones, además de la preparación, derivación y seguimiento de entrevistas laborales.
* Seguro de Accidentes Personales.
(*) No hay subsidios de locomoción, alimentación, o herramientas.
“Siempre he estado muy preocupado y he apoyado a la gente cuando hace capacitaciones, cuando hay una mirada de desarrollo y crecimiento para las familias, ese desarrollo es parte del desarrollo que el país tiene, entonces el Sence cumple esta función, tanto la Directora como la Seremi del Trabajo están impulsando esto, para que las capacitaciones lleguen a las personas que realmente lo necesitan”, explicó el senador Juan Castro.
