Con miras al trabajo en construcción: mujeres de Copiapó aprenden técnicas de soldadura a través del Sence
El curso, ejecutado por OTEC Calar, concreta el convenio firmado entre el SENCE, SERNAMEG, y SERVIU para entregar competencias especializadas y certificadas que permitan a las mujeres de la zona desenvolverse en un rubro tradicionalmente masculino.
“Incursionar en un rubro que tradicionalmente ha sido visto más para hombres es un aprendizaje, pero como mujeres empoderadas (muchas somos jefas de hogar), hay que salir adelante, y nos apoyaremos entre nosotras”, comentó Margarita Robles, alumna del curso, antes de comenzar la fase práctica del curso Técnicas de Soldadura por Oxigás, Arco Voltaico, TIG Y MIG.
La inédita formación de Margarita y sus compañeras significa un fuerte de impulso al empleo femenino y la inserción laboral paritaria en área construcción, y se materializa gracias al convenio entre el SENCE, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género y el Serviu, para que las mujeres de la región aprendan las técnicas sobre soldadura industrial calificada.
“Nos llena de alegría estar hoy viendo el inicio de la parte práctica de su capacitación. Esta es una iniciativa de suma importancia para fortalecer el ciclo capacitación-empleabilidad, y qué mejor que con ustedes, para potenciar el empleo femenino en la construcción y contribuir a disminuir las brechas de género en lo laboral, acciones centrales en la gestión de nuestra cartera”, comentó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carlos Leal, en el encuentro con autoridades, previo al inicio de clases, momento en el que las alumnas recibieron los elementos de protección personal necesarias en la etapa final del proceso formativo.
El curso les permitirá aplicar distintas técnicas de soldadura sobre piezas metálicas, acogiendo las normas de seguridad y prevención de riesgos. Una vez egresadas estarán en condiciones de asumir responsabilidades de soldadura calificada, reconociendo los principales sistemas métricos utilizados en el sector metalmecánico.
“Este convenio tiene como propósito contar con mano de obra calificada femenina, que pueda ingresar a los proyectos de construcción, tanto habitacionales como urbanos, y en este sentido, tenemos planes piloto bastante innovadores donde se les exige a las empresas la contratación de mujeres como mano de obra”, agregó el director regional de SERVIU, Rodrigo Maturana.
Reactivación económica e inclusión femenina
“Tal como lo hemos visto en las cifras de empleo que entrega el INE, las mujeres han retrocedido mucho en empleabilidad, y hay que darles la mano, ayudarles a encontrar ese empleo que tanto necesitan. Por eso este curso no sólo les entrega capacitación, sino que, además, las herramientas que les aseguren empleo”, explicó el director del Sence Atacama, Víctor Nieto Rojas.
La directora regional del SERNAMEG, Camila Tapia Morales, agregó: “Debemos relevar la participación de las mujeres en rubros masculinizados, en estos espacios que cada día nos hemos ganado más, año a año, y que estas mujeres puedan servir de testimonio a otras que puedan ir incorporándose en la industria minera, en la construcción y otros rubros”.
Belsia Calderón, Directora Ejecutiva del OTEC Calar LTDA., cerró el encuentro destacando: “Hay una brecha laboral y, de alguna manera, una deuda con la mujer en el tema de la inserción. Ese es el desafío que tenemos como organismo de capacitación: demostrar que, no por ser mujer, no podemos desarrollar las mismas competencias y habilidades que un hombre. La mujer es capaz, guerrera, emprendedora, y por eso, damos gracias al Gobierno, al SENCE, al SERVIU, y a la Seremía de la Mujer, porque creer en este programa”.
