Consejo Regional de Capacitación de Los Lagos presenta 31 iniciativas de capacitación en la zona

El Consejo Regional de Capacitación de Los Lagos concretó su tercera sesión del 2023, instancia donde sus integrantes conocieron el detalle de las iniciativas de capacitación aprobadas en la reunión anterior, y que fueron priorizadas para ser cursos del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence.

El proceso se refiere a los Fondos Regionales Becas Laborales del Servicio y que entrega competencias vinculantes a esta mesa tripartita Estado -Trabajadores y Sector Privado. Actualmente, la factibilidad técnica de las 31 iniciativas está siendo analizada en el Nivel Central del Sence.

“Estamos avanzando en identificar los perfiles de capacitación que se requieren en la región, conforme a los requerimientos de los sectores productivos, y por eso fue muy importante que participara el consejero de Agrollanquihue, que incorporó la mirada de dificultades de acceso en el mundo rural, principalmente para asistir a las capacitaciones”, comentó el presidente del Consejo, gobernador de Los Lagos, Patricio Vallespín.

Sandra Aguilar, presidenta de la CUT provincial de Llanquihue, y miembro del Consejo agregó: “me agrada ver el avance de iniciativas de capacitaciones que se darían en las diversas comunas gracias a los Fondos Regionales Becas Laborales. Al fin Sence está realizando lo que tanto se ha luchado por estos tiempos, que es comenzar a descentralizar, a tener la competencia de definición de parte de las capacitaciones de este Servicio en la región”, y agradeció “la voluntad que tienen los representantes del sector privado en este Consejo, para poder generarle más oportunidades de capacitarse a sus trabajadores”.

El director del Sence Los Lagos, y secretario técnico del Consejo, Mauricio Toro, expresó: “seguimos delineando el trabajo para generar capacitaciones con pertenencia local, territorial y regional. Es importante sentir el compromiso de la empresa privada, por un lado, para contratar a los y las usuarias de nuestros cursos, y por otro, ver las necesidades desde el punto de vista de los trabajadores, y las necesidades laborales de la región”.

“Creo que hemos avanzado sobre temas importantes, particularmente los desafíos en materia de capacitación para el presente año, pero también las proyecciones para el próximo año en que esperamos enfocarnos en cómo generamos una posibilidad de segundo piso, para poder hacernos cargo también de la gran cantidad de espacios que hay para poder capacitar a los trabajadores que hoy día están en los sectores productivos de nuestra región”, agregó el seremi de Economía y consejero, Luis Cárdenas.

Seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, Claudio Salas, en su calidad de asesor de la mesa tripartita, destacó: “aquí están representados el Estado, los trabajadores y el mundo privado, se ha dialogado y se ha trazado un camino a seguir, para ejercer esta competencia donde la región se involucre en las decisiones de capacitaciones de Sence y de esta forma, entregar más pertinencia territorial”.

Eduardo Schwerter, presidente de Agrollanquihue A.G. y miembro del consejo afirmó que “creemos que es muy importante que participemos en este Consejo de manera de representar la realidad del campo del sur de Chile, viendo las particularidades, y de esa manera resolver los requerimientos que tiene nuestro sector en el ámbito de capacitación… A través de ella, podemos incentivar y atraer tanto a los jóvenes como trabajadores de los campos para seguir trabajando y desarrollándose en la actividad agrícola en cuanto se les muestres mayores tecnologías y cómo saber utilizarlas”.

El Consejo Regional de Capacitación asesora a los gobiernos regionales en el desarrollo y aplicación de la Política Nacional de Capacitación. En el ámbito regional, es de carácter consultivo y tripartito, lo constituyen personas, trabajadoras, empleadores y diversas autoridades de gobierno.