Consejo Regional de Capacitación marca hito de descentralización en La Araucanía
Marcando un hito de descentralización, en Temuco se constituyó el Consejo Regional de Capacitación de La Araucanía, instancia que se instala por primera vez a nivel regional con la participación de representantes del sector público, empresarial y de los trabajadores.
“Este Consejo Regional de Capacitación es una mesa de trabajo que, en forma inédita, se conforma en nuestra región y en todas las regiones del país como parte de un proceso de descentralización liderado por nuestro Gobierno”, explicó el delegado presidencial, José Montalva, en la apertura a la primera sesión de este espacio, y agradeció “el compromiso de los representantes de los gremios empresariales y sindicatos regionales, para avanzar en el análisis y mejora de las políticas públicas en materia de capacitación y empleo”.
La mesa fue presidida por la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia de la Peña, y contó con la participación de la Seremi de Educación, María Isabel Mariñanco y su par de Hacienda, Ronald Kliebs
Integran el Consejo los representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Eduardo Silva; del Sindicato Lounge, Jessica Martínez; de la Cámara de Comercio Servicios y Turismo de Temuco, Juan Haring, y de Sofo A. G., Juan Otazo. Las funciones de secretario técnico corresponden al director (s) del Sence en La Araucanía, Alex Redel, y de asesor técnico, al director del Observatorio Laboral, Camilo Rosas.
Junto con incidir en la implementación de las políticas del Sence en el ámbito regional, los y las participantes deberán definir la focalización de más de 815 millones para programas de formación laboral en la zona. “Este es el presupuesto más alto asignado en el país para estos efectos, lo que significa una gran oportunidad para La Araucanía y a la vez una responsabilidad de aportar efectivamente al fortalecimiento del capital humano”, detalló el director regional (s) del Sence, Alex Redel, y agregó: “la creación de este consejo se sustenta en diferentes normativas legales que disponen facultades particulares para sus integrantes”.
La Seremi del Trabajo, destacó el carácter tripartito del Consejo, que incluye la participación de representantes del sector público, empresarial y de los trabajadores, para la toma de decisiones y orientaciones pertinentes a la realidad de las 32 comunas de la región. “La conformación de este consejo es un hito clave para la toma de decisiones regionales”, apuntó Claudia Tapia.
Eduardo Silva de la CUT, destacó la invitación, que permite a trabajadores y trabajadoras “enfatizar en los focos donde deben ir las inversiones y podemos contar con la opinión de distintos sectores, para impulsar un desarrollo más sostenido en nuestra región”, dijo.
Sobre la primera reuni´n del Consejo, Juan Otazo representante de la Sofofa, destacó: “pudimos ver cómo nos hemos recuperado y los cambios profundos que ha producido la pandemia en la economía. Hoy tenemos que sumar competencias en los diferentes sectores para mejorar las condiciones del empleo y la productividad”.
