Cosoc del Sence Coquimbo plantea necesidad de que empresas locales utilicen subsidios e incentivos tributarios
El Consejo de la Sociedad Civil del Sence Coquimbo planteó en su II sesión 2023 la necesidad de ampliar la difusión de la variada oferta de capacitación, subsidios a la contratación y certificación de competencias laborales que el Sence ofrece a las empresas de la zona.
“Queremos que nuestro modelo integrado -donde participen usuarios y usuarias, empresas y municipalidades- sea lo más eficiente posible y llegue a la mayor cantidad de habitantes de la región. Por ello, vamos a sistematizar todos los aportes que nos entregaron desde el mundo de la academia, de los sindicatos, las empresas y las organizaciones en este encuentro, para crear un plan de acción regional”, concluyó el director (s) del Sence Coquimbo, Eduardo Toro, al cierre del encuentro.
En él, el representante de Chilevalora expuso sobre las oportunidades que ofrece el Programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, implementado por el Sence a través de la entidad y los requisitos de acceso a ella.
Washington Altamirano, consejero y presidente de la Cámara de Comercio de Ovalle, destacó que el trabajo del COSOC “apunta a lo que queremos los emprendedores y empresarios para nuestra gente… Tenemos que seguir trabajando en conjunto para ir mejorando nuestro entorno, nuestro país”.
A pesar de las acciones comunicacionales 2023 del Sence (encuentros, y reuniones con empleadores micros, pequeños y medianos), el Consejo planteó que aún falta concretar nexos que permitan el acceso a los subsidios de incentivo a la contratación de jóvenes, mujeres y personas mayores (Bono al Trabajo de la Mujer, Subsidio al Empleo Joven, Aprendices Franquicia Tributaria de Capacitación, entre otros.
La sugerencia de los representantes del COSOC es difundir más los beneficios Sence, particularmente a las micro y pequeña empresa y un mayor acercamiento de los ejecutivos y ejecutivas de empresa del Servicio al mundo técnico profesional y universitarios, por medio de experiencias desde el usuario.
Sence comprometió el apoyo a las empresas, y con ellos a las personas trabajadoras que integran sus equipos.
El Consejo de la Sociedad Civil, COSOC del Sence es un mecanismo de participación ciudadana, que lo vincula con representantes de la sociedad civil y que acompañan a la autoridad en los procesos de toma de decisiones sobre políticas públicas.
En la región de Coquimbo lo integran: la agrupación de emprendedoras Amelas, Corporación Upasol, Corporación Oro Verde, Cámara de Comercio de Ovalle, Cooperativa de Floricultores de Pan de Azúcar, Sindicato interempresas Santa Isabel, Sindicato Minas El Romeral de CMP, Universidad Santo Tomás, Fundación Ceduc, Universidad Católica del Norte, Corporación de Desarrollo Productivo (CRDP), Hotelga A.G., y Corminco A.G.
