Cuarenta recicladores y recicladoras de la región de Coquimbo cumplen el sueño de certificar sus competencias laborales

Eduardo García es de La Serena, y su esposa se dedican al reciclaje gestionando el retiro y reciclaje de residuos varios: cartones, plásticos PET y metales, entre otros, sin embargo, hasta ahora no tenían documento que acreditara su experiencia en el rubro, el saber hacer de ellos y sus compañeros y compañeras de trabajo.

“Llegué a esto por una necesidad y me ha servido para fortalecer mi casa, mi hogar, mi señora, que ha estado 20 años al lado mío y estamos trabajando en lo mismo. Para nosotros el reciclaje era un sueño, un sueño hecho realidad, luchamos mucho, tocamos muchas puertas, fuimos a Santiago, y ahora estamos aquí, y con esto para nosotros es algo impagable, es algo que no tenemos cómo agradecer”, comenta Eduardo.

Este trabajador, junto a otros 39 recicladores de base de La Serena, Ovalle, Los Vilos y Río Hurtado recibieron el certificado -acreditado por Sence y Chilevalora- que reconoce sus competencias laborales en el rubro, es decir su experiencia en el Sector Servicios, subsector Servicios de reciclaje y eliminación de residuos; lo que fue posible a través del financiamiento de Sence, la evaluación del centro certificador Xitla, y el esfuerzo de los integrantes de las agrupaciones de reciclaje de la región, finalizando en una emotiva ceremonia de certificación en la comuna de Ovalle.

Durante la ceremonia de certificación, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Santander, comentó que “es altamente significativo para el Ministerio del Trabajo el lograr a través del programa de Chilevalora, certificar las competencias de personas que vienen realizando este oficio de reciclador desde hace muchos años atrás, que ha tenido muchas veces una estigmatización, una invisibilización del rol que cumplen y que hoy día se puedan reconocer sus competencias, se pueda entregar un certificado que ellos valoran porque les entrega dignidad, reconocimiento del Estado, que consideramos nosotros que es nuestro deber y por eso lo consideramos tan importante”.

Para Luis Cortés, coordinador regional de  Chilevalora, certificar las competencias “se convierte en una oportunidad que es bastante gratificante, ya que se está cumpliendo con la misión del Servicio, que es valorar a las personas por lo que hacen y contribuyen a la sociedad (…) y certificar a 40 recicladoras y recicladores tiene una significación mayor porque ellos están una cadena de la producción que muchas veces es invisibilizada o menospreciada y con este certificado lo que hace el Estado de Chile es reconocer en ellos el trabajo que realizan y que tiene impacto en toda la sociedad”.

A través de su labor las y los recicladores desarrollan un oficio que contribuye al cuidado del medio ambiente, lo que fue ampliamente aplaudido por el seremi del ramo, Leonardo Gros.

“Estamos muy emocionados de poder haber compartido con estos 40 recicladores certificados, donde se certifican sus competencias, sus capacidades, sus habilidades para trabajar en el ámbito de la economía circular”, afirmó la autoridad medioambiental, asegurando que espera que en las próximas versiones se logre evaluar y certificar a la totalidad de recicladores que realizan esta vital función en la región.

El Delegado Presidencial de la provincia de Limarí, Galo Luna, rescató la importancia de “cómo el trabajo y el esfuerzo de un grupo importante de recicladores y recicladoras de base de la región de Coquimbo, en especial de la provincia de Limarí (…). Creemos que esto un gran avance que dignifica la labor y visibiliza todo el trabajo que desempeñan los recicladores diariamente, por una parte, para generar protección al medioambiente y cuidar nuestras ciudades de la suciedad y la contaminación, y también, dar oportunidades laborales”.

Chilevalora y las Competencias laborales

Las Competencias Laborales son todas las conocimientos, actitudes y habilidades necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen una función laboral, según estándares por el sector productivo. En base a estas competencias es que se construyen los perfiles ocupacionales que permiten evaluar y certificar a los trabajadores en diversos oficios.