Cuenta Pública: Sence Maule benefició a más de 100 mil personas con IFE Laboral durante el año 2022

Durante la entrega de la Cuenta Pública Participativa, gestión 2022 -realizada ante representantes de la sociedad civil y autoridades, en el auditórium del Minvu regional- el director (s) del Sence Maule, Oscar Morales, destacó las cifras alcanzadas por el Servicio en directo beneficio de la comunidad.

La autoridad destacó que en la gestión 2022 se logró llegar a 108.994 personas trabajadoras con el Subsidio IFE Laboral de incentivo al empleo, por un monto de $ 47.231.691.893. De ellos, 52.980 fueron mujeres (49%) y 56.014 varones (51%), precisando que el Maule fue la cuarta región a nivel país entre las que más otorgó este beneficio.

Por medio del Subsidio Protege Apoya, se benefició a 8.741 personas (8733 mujeres y 8 hombres), cifra que implicó una inversión gubernamental de $ 4.924.000.000. Siguiendo con los Subsidios al Empleo en la región, 27.958 trabajadoras recibieron el Bono al Trabajo de la Mujer, con una cifra total de $4.379.735.557. Por este mismo ítem 73 empresas recibieron $ 4.962.278.

Finalmente, por concepto de Subsidio al Empleo Joven hubo 22.565 beneficiarios: 11.761 mujeres y 10.804 hombres, lo que en total sumaron una inversión de $3.678.651.987, mientras que 48 empresas recibieron $ 4.224.206 por sus nuevos trabajadores.

Más mujeres se capacitaron

Consultado sobre las cifras registradas en capacitación, Morales detalló que, a través de la Franquicia Tributaria, 28.777 personas utilizaron el instrumento, financiado con $ 4.168.053.386.

A través de diferentes programas, 5.829 habitantes de la zona accedieron a capacitaron sin costo. 3.912 de ellas, mujeres y 1.917 varones, alcanzando una inversión de $ 3.592.424.920.

En otra línea de acción, a través del Programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, 390 trabajadores y trabajadoras certificaron su “saber hacer”. La implementación del programa requirió una inversión de $ 88.062.400

Atención y Territorio

El Sence extiende su atención a través de las oficinas de intermediación laboral en los diferentes municipios de la región, esa sí como este 2022 la unidad de Empleo logró una meta de 8.957 personas colocadas en diferentes fuentes laborales gracias al trabajo de las OMIL. Esta misma unidad logró cumplir la meta de atender a 173 empresas para que accedieran a los beneficios de Sence, de las cuales 73 fueron nuevas.

Mientras que en Atención Ciudadana fueron 4.769 personas que recibieron respuesta a sus consultas en las oficinas de Sence, de las cuales 2.611 fueron mujeres (55%) y 2.158 hombres (45%).

Hitos relevantes 2023

Respecto a los hitos para este 2023, el director de Sence, Oscar Morales Mejías, dijo que se pondrán en marcha los consejos regionales de capacitación, se pondrá énfasis en la integración de las pymes a los procesos de capacitación, se implementan nuevamente los fondos concursables para la sociedad civil, y ya están activas las mesas sectoriales regionales (Transportes y Construcción).

Reacciones

Al concluir la Cuenta Pública 2022, la representante de Participación Ciudadana de Sence Chile, Francisca Bastías, destacó el trabajo realizado por la oficina regional en cuanto a la equidad de género e integración a la sociedad civil, a través del COSOC y otras organizaciones, en la implementación de políticas públicas.

El director regional de Instituto de Previsión Social, Waldo Quevedo, felicitó al equipo de Sence “por el excelente trabajo como sus indicadores lo muestran. Además, nos queda esa alegría de saber que el servicio publico está llegando a las personas, que nuestro trabajo tiene sentido, y que debemos mejorar para equilibrar en política de equidad de género”.

Finalmente, el director del Instituto de Seguridad Laboral, Camilo Farías, destacó como muy relevante lo que viene este 2023 respecto al trabajo de descentralización cuya directriz baja directamente desde el gobierno central, “creemos que de esta forma estaremos llegando mejor a la gente que lo necesita”, puntualizó.