Diálogo regional de Los Lagos aporta a la construcción de la Política Nacional de Capacitación
Fueron 2 las presentaciones del Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de la Frontera para generar dialogo para la elaboración de esta iniciativa pública tripartita.
En el Hotel Vicente Costanera de Puerto Montt se realizó el dialogo regional para la construcción de la Política Nacional de Capacitación, que será parte de la hoja de ruta del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence.
La jornada constó en un taller con los miembros del Consejo Regional de Capacitación, que en esta oportunidad fue liderada por la dirección regional del Sence y el Seremi de Trabajo y Previsión Social además de representantes de trabajadores y del sector privado, y un segundo grupo de trabajo que reunió a actores claves regionales del sistema de capacitación.
A cargo de profesionales del Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de la Frontera, durante ambos diálogos participativos se identificaron desafíos críticos específicos de la zona, entre ellos la necesidad de considerar las condiciones locales de la Región de Los Lagos en la nueva Política Nacional de Capacitación. Esto implica tener en cuenta aspectos como la existencia de áreas remotas con acceso limitado a la conectividad, la integración efectiva de la población migrante como una fuerza laboral significativa, y la rápida adopción de tecnologías en los sectores comercial y agrícola.
“Discutimos las propuestas el escenario local, en vista a poner estos insumos en la Política Nacional de Capacitación, que se está discutiendo a nivel nacional. Fue una jornada provechosa, ya que hemos tenido un claro panorama de las implicancias regionales que tendrían que estar presentes para esta nueva política, que cuenta con pilares fundamentales de trabajo decente, integración territorial, pertinencia a los sectores productivos regionales, todo esto en miras al nuevo plan que apunta a una mejor calidad pertinencia y capacitación de los y las trabajadoras”, explicó seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.
Durante el encuentro se resaltó la necesidad de difusión sobre las oportunidades que ofrece a las empresas la Franquicia Tributaria del Sence y el sistema de capacitación en general.
“Agradecemos a los sectores productivos a los representantes de los trabajadores y a la Universidad de la Frontera con quienes hicimos este levantamiento de estas temáticas importantes para generar políticas públicas de capacitación pertinentes a la región”, agregó el director del Sence Los Lagos, Mauricio Toro.
Sandra Aguilar, presidenta de la CUT en la Provincia de Llanquihue, agradeció ser parte de esta instancia y comentó: “así nos vamos informando y entregando nuestra visión desde el mundo de las trabajadoras y trabajadores, para construir los desafíos que se requieren en el Sistema de Capacitación, lo que se han ido mejorando desde el año 2023, con el trabajo tripartito del Consejo Regional de Capacitación”.
Eduardo Schwerter, presidente de AgroLlanquihue, agregó: “nuestro sector requiere ir mejorando la capacitación. Si bien ya llevamos un tiempo trabajando en esta materia, la capacitación es dinámica y requiere ir perfeccionando cada vez y trayendo nuevas herramientas. La tecnología va aumentando y es fundamental para nosotros poner esta mirada en el recogimiento de estas ideas para que finalmente se pueda concretar y alcanzar una Política Nacional en Capacitación”.
