Empresas socias de la CChC de Calama se informan sobre subsidios a la contratación Sence
Equipo de la dirección regional de Sence Antofagasta se presentó en la capital loína para explicar las condiciones, características, pagos de los programas Aprendices, y Experiencia Mayor, los subsidios a la contratación y capacitación de jóvenes y mayores de 55 años disponibles en sence.cl.
Más de una veintena de empresarios y representantes de empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción, sede Calama, participaron en la charla expositiva realizada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence Antofagasta para difundir los programas Aprendices y Experiencia Mayor, sus características, apoyos, y formas en las que operan, además de los requisitos de acceso.
Los y las asistentes disiparon dudas e iniciaron un primer contacto para fortalecer este trabajo que beneficia tanto a la empresa como a sus trabajadores/as. La iniciativa fue encabezada por el presidente de la Cámara Chilena de la Construcción sede Calama, Alfonso Sánchez, quien expresó que los programas presentados por el Sence están muy de la mano con mejorar la calidad de vida de las personas, los trabajadores y trabajadoras y también la sostenibilidad de las empresas.
“Qué duda cabe que esto va en la línea de aportar valor y calidad de vida a las personas, la parte más importante de nuestras organizaciones y hacer esto mediante esfuerzos públicos privados le entrega un componente de cooperación que no es otra cosa que una estrategia aplicada a un objetivo común que es el de desarrollar el capital humano local”, comentó.
El director (s) del Sence Antofagasta, Guido Muñoz, agradeció la asistencia e hizo un llamado a trabajar más estrechamente, para fortalecer y robustecer a la región y la calidad de vida de sus trabajadores y trabajadoras.
