En El Biobío: abren nuevo Subsidio a la Contratación para zonas afectadas por incendios forestales 2023
El beneficio bonifica mensualmente a la empresa y a las personas trabajadoras contratadas por ella. No existe límite de cupos para el otorgamiento este beneficio, tanto por empresa como por región.
Postulación disponible para micro, pequeñas y medianas empresas (y personas por ellas contratadas) del Biobío, Ñuble y La Araucanía, hasta el 31 de agosto, en www.subsidioalempleo.cl.
Así lo señalaron el delegado presidencial (s), Humberto Toro; la seremi del Trabajo y Previsión Social, Sandra Quintana, y el director del Sence Biobío, Daniel Jana, acompañados de la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT Concepción, Paola Zúñiga; la vicepresidenta del Consejo de la Sociedad Civil, COSOC del Sence Biobío, Jacqueline Herrera, y el emprendedor y dueño del delivery de sushi “Tori sushi”, Pedro Pablo del Campo.
“El presidente Gabriel Boric ha comprometido ante Chile una gestión centrada en las personas”, comentó el delegado presidencial (s) en referencia a la Ley de 40 horas laborales y el aumento del salario mínimo, y agregó: “Con este subsidio, se permite apoyar al emprendedor y se otorga la posibilidad de que más personas puedan trabajar en zonas que se están recuperando de las tragedias de los incendios forestales”, agregó.
El subsidio busca evitar la desvinculación de trabajadores en empresas afectadas por los incendios del verano 2023, y se concreta con la entrega una bonificación mixta (a la empresa y las personas trabajadoras recién contratadas). Con él, la empresa contratante afronta los costos derivados del crecimiento de la fuerza de trabajo y complementa sus ingresos a las personas trabajadoras que se incorporan a ellas.
Las postulaciones al beneficio deben ser realizadas por las empresas contratantes en www.subsidioalempleo.cl; directamente en la oficina regional del Sence (Rengo N° 97 (esquina Chacabuco), Concepción, o en las Oficinas Municipales de Información Municipal, OMIL, de la región.
“Este nuevo Subsidio que administra Sence es el cumplimiento de un compromiso efectuado por el presidente Gabriel Boric, este año, en una zona de catástrofe y en un periodo bastante crítico en todo el territorio”, agregó la autoridad regional del Sence.
La seremi Sandra Quintana enfatizó: “primero empezamos con un subsidio Laboral de Emergencia, fue lo que desde un inicio post incendios lanzamos como ministerio, hoy estamos en otra etapa, en la de reconstrucción, en la que se extiende el subsidio a toda la región, para aquellas empresas que tengan hasta 200 trabajadores”.
Pedro Pablo del Campo, emprendedor de “Tori Sushi”, Delivery de Sushi de Concepción tiene 10 trabajadoras y 6 trabajadores contratados. “Hemos utilizados algunos subsidios anteriores a la contratación y hoy vamos a postular a esta nueva alternativa Sence. Tenemos muchas expectativas pues nos significa y permite un apoyo, un incentivo para empresas como la nuestra que está en vías de crecimiento y por lo mismo requerimos de contratar personas. Anteriormente el apoyo de Sence nos permitió contratar trabajadores vía el programa Aprendices por ejemplo y seguir con ellos. A los emprendedores nos sirve para seguir creciendo y poder contratar nuevos colaborados”.
La iniciativa responde al mandato y compromiso Presidencial adoptado con las regiones afectadas. Desde la CUT Provincial de Concepción, su presidenta, Paola Zúñiga, agradeció la creación del subsidio, “esto es muy importante, ya que en la región habrá fuentes de trabajo, además del incentivo y apoyo para que los empleadores puedan generar nuevas contrataciones”.
Podrán postular al subsidio todas aquellas micro, pequeñas y medianas empresas- (hasta 200 trabajadores) según nóminas verificadas en pago de obligaciones previsionales al cierre del mes previo de la primera postulación de la empresa) y, que tributen en 1era Categoría.
Todas las contrataciones que se postulan deben estar registradas en la plataforma de la web de la Dirección del Trabajo. De no realizar esta gestión, las empresas y las personas contratadas por estas no podrán ser beneficiadas.
Bonificación respecto de las personas trabajadoras que cumplan con las siguientes condiciones:
Trabajador Hombre 25-54 años
Trabajador/a Joven (18-24 años)
Mujeres Trabajadoras
Trabajador/a con Discapacidad y personas pensionadas por invalidez total definitiva
Bonificación Empresa:
60% de RBM imponible con tope de 200 mil, por 3 meses
60% de RBM imponible con tope de 250 mil, por 3 meses
Bonificación Persona:
25% de RBM imponible con tope de 50 mil, por 3 meses
25% de RBM imponible con tope de 100 mil, por 3 meses
(*) Respecto las bonificaciones, tanto de empresa como de personas trabajadoras, se devengarán solo por el periodo que se mantenga vigente la relación laboral que las origina.
Requisito de pago: mantener relación laboral y tener cotizaciones declaradas y/o pagadas por empleador durante el periodo de evaluación (salud y AFP).
¿Dudas? Contacta al Buzón Ciudadano Sence, o llame al *8010 desde celular y el 4 4236 0155 desde red fija. (lunes a viernes de las 09:00 a 18:00 horas).
