En el marco de las 40 horas gobierno fortalece capacitación laboral de calidad y gratuita para las Mypimes
La ministra Jeannette Jara; el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, y el director nacional (s) del Sence, Rodrigo Valdivia, firmaron un protocolo de acuerdo con representantes de las Mypymes para el aumento de la productividad y la empleabilidad a través del desarrollo de competencias en las micro, pequeñas y medianas empresas.
El convenio se oficializó en el marco del proyecto de Ley de Reducción de Jornada Laboral a 40 horas y para hacer efectiva uno de los propósitos gubernamentales de fortalecer las economías locales y transitar hacia un modelo de desarrollo resiliente, que fortalezca y desarrolle sectores productivos innovadores y sustentables.
Mientras que la ministra Jara y el subsecretario Boccardo manifestaron su conformidad y alegría con el acuerdo alcanzado y se comprometieron a continuar trabajando para introducir cambios en la ley y materializar mayores beneficios para el sector de Mipymes.
La mesa está compuesta por
- Eduardo del Solar, presidente Convergencia Nacional MIPYMES y Cooperativas de Chile A.G,
- Verónica Contrera, presidenta de la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa de Chile- CONAPYME,
- Marcos Illescas, gerente general de la Asociación de Exportadores y Manufactura, ASEXMA CHILE A. G.,
- Humberto Solar, secretario general de la Confederación Nacional de la Pequeña y Mediana empresa -CONUPIA,
- Pedro Jofré, director ejecutivo de Chilepan S.A y rerepsentante de Multigremial Nacional de Emprendedores
- Rodrigo Bon, director ejecutivo Comunidad Empresarial de Micro, Pequeños Empresarios y Emprendedores de Chile PROPYME,
- Gianina Figueroa, presidenta de la Unión Nacional de Organizaciones Gremiales de Micro, Pequeña, Mediana Empresa y Empresarios, Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de Chile, UNAPYME, y,
- Juan José Besa, director y secretario general de la Asociación de Emprendedores de Chile ASECH.
De esta manera se formaliza mesa de diálogo social permanente entre Subsecretaría del Trabajo, el Sence y gremios de MiPymes iniciada en septiembre de 2022. "Este acuerdo refleja una voluntad política que hace historia en la relación del Sence con las MiPymes, abriendo un diálogo estructural y permanente, e incorporando a un sector importante de la economía de nuestro país. Nuestro compromiso es fortalecer la capacitación social, que permita aportar a la implementación de las 40 horas. Ahora, los gremios serán una instancia relevante para la promoción de la oferta programática del Sence y serán protagonistas en la definición de las capacitaciones gratuitas disponibles para las y los trabajadores de MiPymesS", comentó la autoridad del Sence.
“Por primera vez en 46 años podemos avanzar en capacitar a las pymes que son las que mayor empleo dan en el país. Hoy tenemos este acuerdo y ahora tenemos que iniciar el trabajo que nos llevará a mejorar las competencias que se nos piden, pero que antes nunca fueron apoyadas. Junto con capacitar el Estado siempre debió poner al servicio de las pequeñas empresas una capacitación laboral de calidad y pertinente para que mejoremos nuestras ventas”, agregaron los representantes de CONUPIA y de Unapyme.
“Estamos felices de haber logrado acercar a las micro, pequeñas y medianas empresas, a partir del trabajo que hemos realizado y seguiremos avanzando en forma conjunta con los representantes de sus gremios y la Subsecretaría del Trabajo. Desde nuestra nueva Unidad Gestión de MiPymes y Empleadores -que nació a partir de este importante hito- seguiremos impulsando esta perspectiva pro MiPyme, como hasta ahora hemos hecho, orientados en fortalecer a las economías locales, al conectar sus necesidades de desarrollo de competencias y mejora de la empleabilidad, con toda la oferta programática que nuestro Servicio puede ofrecerles, lo que se vincula gracias a nuestro servicio de orientación, asesoría y acompañamiento, que cada vez utilizan más y más MIPYMES, y que ha sido impulsado con nuestros equipos regionales en todo el país”, aseguró María Francisca Mora quien participó activamente en la mesa de acuerdos.
Cambios estructurales a implementar en Sence en el marco de los acuerdos alcanzados:
• Modificación organizacional del Sence con perspectiva pro MiPyme y diálogo social permanente con gremios.
• Fortalecimiento de capacitación gratuita para Mipes.
• Modificaciones a normativa para acercar la Franquicia Tributaria a las MiPymes.
• Revisión de mejoras estructurales a la Ley Sence.
