En la región de Arica y Parinacota Sence difunde eje descentralizador con enfoque de género en materia de capacitación
En el contexto de la visita del equipo de gabinete de la dirección nacional del Sence a la región, se estableció la importancia de la pertinencia territorial de las políticas públicas en la disminución de las desigualdades laborales de nuestro país.
La seremi del Trabajo y Previsión Social de Arica y Parinacota, Jennifer Lazo, sostuvo una robusta agenda de actividades en el marco de la primera visita que realizó el equipo de gabinete de la dirección nacional del Sence, integrada por Romanina Morales y Marco Castillo, en que se difundió y detalló el eje de descentralización en materia de necesidades territoriales de capacitación, con un enfoque de equidad de género y de disminuir las brechas en este ámbito.
Este compromiso se dio a conocer durante la sesión extraordinaria del Consejo de la Sociedad Civil, COSOC del Sence, realizada en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, que contó con la presencia de la seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo; el director regional (s) del Sence, Mario Cortez, los miembros del COSOC, organismos técnicos de capacitación y empresas de la región.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo, sostuvo que “para nosotros como seremi y ministerio es muy gratificante ver cómo las personas obtienen más herramientas y cumplen sus metas con los cursos que ofrece Sence, como por ejemplo, las certificaciones entregadas en contabilidad básica, servicios de caja en empresas de retail y en técnicas de riego tecnificado, además de los cursos de capacitación para formalizar un emprendimiento, como también generar instancias donde las personas puedan mostrar sus emprendimientos que con tanto esfuerzo realizan. Nuestro compromiso es que las políticas públicas lleguen a tiempo y difundir las iniciativas que realizamos como Gobierno para que más personas pueden ser parte de ellas y mejorar su calidad de vida”.
Por su parte, la asesora nacional del Sence Romanina Morales sostuvo que “este es uno de los ejes estratégicos para el año 2023, siendo una clave real y concreta de una vida digna el tener las herramientas laborales adecuadas a los requerimientos económicos de cada región”.
Posteriormente, el equipo de la dirección nacional del Sence, se reunió con el delegado presidencial de Arica y Parinacota, Ricardo Sanzana, oportunidad en que se dieron a conocer los proyectos para el año 2023, que consideran mejoras tanto en la calidad con pertinencia territorial, como a la cantidad de la oferta disponible para la región.
Cursos y feria de emprendedoras
El equipo de gabinete de la dirección nacional del Sence, asistió a la entrega de certificados a 46 mujeres y hombres, cuya motivación y compromiso estuvo en mejorar sus habilidades y competencias en las áreas de: Contabilidad básica; servicio de caja en empresas de retail; y técnicas de riego tecnificado, de los programas Despega Mipe, Becas Laborales y Becas de Fondo Cesantía Solidario, BFCS.
Posteriormente, visitaron el curso “Gestionando y Formalizando mi emprendimiento” del año 2022, donde participan mayoritariamente mujeres ariqueñas. Y la Feria de Emprendedoras, ubicada en la plaza Colón, que fue organizada por la Asociación Gremial “Mujeres Hilando Sueños” de Arica, integrada por un total de 120 emprendedoras y un total de 7 asociaciones. “El espíritu de emprendimiento que reflejan ambas actividades nos hablan de la importancia de la capacitación en las mejoras de las condiciones de vida”, concluyó Romanina Morales.
