En La Serena: comunidad dialoga sobre la futura Política Nacional de Capacitación del Sence

Con el foco en que la capacitación es una pieza relevante la estructura del ecosistema de la empleabilidad, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, está en proceso de construcción de su Política Nacional de Capacitación, una hoja de ruta para establecer bases mínimas que permitan promover la formación e intermediación laboral con pertinencia territorial, desconcentrar el sistema de capacitación, incorporar nuevos actores, fortalecer la mirada de los trabajadores y mejorar la calidad de los programas de capacitación, entre otros aspectos.

Para ello está realizando instancias participativas con la sociedad civil (representantes de organismos, municipios, empresas, gremios, universidades y trabajadores), para ser parte del proceso a nivel nacional, que en sus principios propone para la construcción de su Política el diálogo social y tripartismo. En esa lógica, en la Región de Coquimbo se reunieron integrantes del Consejo Regional de Capacitación y representantes de diversas entidades públicas y privadas.

Para el seremi del Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela, la política “va en la línea del trabajo decente que impulsa el Ministerio, y que pretende sentar bases para que, tanto trabajadores como empleadores, puedan mejorar sus condiciones a través de los procesos de capacitación, ya sea mejorando las competencias de quienes trabajan, y mejorando la productividad de la empresa”.

El director (s) del Sence Coquimbo, Eduardo Toro, detalló: “nos hemos reunido para concordar las bases de la Política Nacional de Capacitación en conjunto con actores claves, tales como gremios, sindicatos y otros de la sociedad civil que son representativos para poder tener una Política Nacional de Capacitación pertinente y acorde a las necesidades territoriales de nuestra región de Coquimbo”.

Entre los temas abordados en el taller, identificar nudos críticos en el sistema de capacitación, las expectativas del sistema a mediano plazo, y el análisis de los ejes propuestos para la futura política fueron tema central. Una vez finalizados los encuentros regionales, se realizarán otros macro zonales en los que participarán los Consejos Regionales de Capacitación, para dar vida a la nueva Política que regirá a el Servicio.

Más información sobre el quehacer del Sence y sus líneas programáticas, en www.sence.gob.cl, y en la oficina regional, ubicada en Vicuña 490, La Serena. (Lunes a viernes, 09.00 y 14.00 horas).