En Región de Maule autoridades visitan y supervisan cursos de conducción profesional del Sence

Una visita a las instalaciones de la Escuela de Conductores Fénix de Talca, realizaron las autoridades pertenecientes a la Mesa Intersectorial de Trabajo, Transporte, Mujer y Equidad de Género, y SENCE, que encabeza la Seremi del Trabajo y Previsión Social del Maule, Maribel Torrealba Retamal.

En la oportunidad, dialogaron con los alumnos, profesores y encargados del organismo técnico capacitador, verificando en terreno la realización de tres cursos de conducción profesional; dos A-3 y uno A-5.

Al respecto, el director regional (s) del SENCE, Oscar Morales Mejías, manifestó que “nos hemos planteado ir desarrollando el proceso de mejoramiento de la formación y capacitación de la conducción profesional en el Maule. Nuestra región es una de las que tiene mayor déficit nacional de conductores profesionales, por lo tanto, hemos abordado este problema desde el punto de vista intersectorial. Hoy hemos constatado que estos cursos se están desarrollando muy bien con alumnos de Talca y otras comunas de sus alrededores como San Javier, Maule y Linares”, puntualizó.

“En una segunda etapa -precisó el timonel del SENCE en la región-, vamos a movilizar estos cursos a otras comunas alejadas de las capitales provinciales y la capital regional, porque estamos plenamente conscientes de que la gente en las 30 comunas tiene la misma problemática y el anhelo de acceder a un curso de conducción profesional”.

En tanto, la seremi de Transporte y Telecomunicaciones, Angélica Sáez Salazar, señaló que “a través del Ministerio del Trabajo y el SENCE hemos otorgado becas a hombres y mujeres del Maule para potenciar el área de transporte. Con los gremios tenemos una alianza estratégica para que los profesionales que salen de la escuela de conductores certificados puedan postular puestos de trabajo en el transporte público mayor y menor”.

La seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba Retamal, tras la visita, manifestó que “pudimos constatar que los alumnos están aprendiendo, en este primer ciclo. Nos llamó la atención la presencia de mujeres que se encuentran en la búsqueda de un trabajo que les permita ganarse el sustento para ellas y sus familias, pues existen varios hogares monoparentales, y tienen todas las ganas de terminar pronto el curso para insertarse en el mundo laboral”.

En este sentido, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Claudia Morales dijo que “Hoy en día las mujeres pueden desempeñarse en cualquier función, lo importante es como nosotros podemos permitir y facilitar la capacitación y mejoras de habilidades para poder ocupar puestos laborales importantes en transporte público o transporte que vincula a empresas privadas. Por esto, gracias a la gestión que realizó SENCE, estamos capacitando a más de 50 personas incluyendo a mujeres que van a poder crecer y aumentar sus ingresos personales y familiares”.