ENADEL 2021 Tarapacá revela brechas de empleos en Transporte y Almacenamiento, Industria Manufacturera y Proyectos de Inversión
En su 3ra versión, la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL 2021, arrojó resultados concluyentes sobre las brechas laborales de Tarapacá en las áreas Transporte y Almacenamiento, Industria Manufacturera y Proyectos de Inversión Pública y Privada.
Abriendo la jornada de entrega de resultados, en la que participaron autoridades regionales y representantes del sector privado, el Seremi (S) del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá, Nelson Muñoz, entregó la información sobre los sectores productivos abordados en el sondeo, las repercusiones laborales de la pandemia Covid- 19 en términos laborales, y las iniciativas gubernamentales tomadas en ese contexto.
“ENADEL ha sido, yo diría, el gran acierto en este último tiempo por parte del Sence, y ha sido posible gracias al apoyo técnico, profesional y académico que brindan los Observatorios Laborales en el país. Nosotros tenemos la virtud y la posibilidad de que este sea externalizado en nuestra universidad estatal UNAP, quienes mediante su unidad de estudios nos han brindado el apoyo como Observatorio Laboral durante estos últimos 4 años”, comentó el director del Sence Tarapacá, Roberto Varas, y agradeció el rol de la Universidad Arturo Prat, UNAP, que por cuarto año ha ejecutado el trabajo del Observatorio Laboral Tarapacá, entre ellos, con la aplicación de ENADEL como instrumento elemental que el equipo de analistas y profesionales que la casa de estudios.
El rector de UNAP, Alberto Martínez, explicó que esta nueva versión de ENADEL es posible gracias a la articulación estratégica con instituciones públicas (SEREMI MINTRAB, SENCE y su Observatorio Laboral) que contribuyen al desarrollo del territorio y “suministran información seria y consistente para las autoridades, la comunidad y los líderes de la región de Tarapacá, quienes podrán tomar decisiones fundadas y generar cambios positivos para nuestra región”, dijo.
Martínez relevó la necesaria articulación institucional pública para generar el capital humano que la región requiere en miras de la reactivación económica y la empleabilidad post pandemia, cerrando su intervención con un reconocimiento y saludo al equipo del Observatorio Laboral de Tarapacá (OLT), liderado por el Dr. L. Iván Valenzuela Espinoza, académico de Sociología UNAP.
La actividad incluyó la presentación de los principales resultados de la encuesta ENADEL expuestos por el director del OLT, quién analizó la situación de los sectores productivos y su caracterización sobre dotación de trabajadores, necesidades de capacitación, caracterizar el grado de uso y conocimiento de la oferta pública de capacitación y empleo e identificar los puestos de trabajo con dificultades de contratación.
