Escuela sindical promovida por el Ministerio de Trabajo, fortalecerá el rol representativo de dirigentes de Ñuble
Instancia es coordinada por la seremi de la cartera y los servicios regionales Sence, Instituto de Seguridad Laboral, Dirección del Trabajo y ChileValora.
Ayudar a fortalecer el rol representativo que cumplen en sus centros de labores, es el objetivo de la Primera Escuela Sindical orientada a dirigentes del sector público y privado de la región, la cual es promovida por la Seremi de Trabajo de Ñuble, a través de las direcciones regionales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Dirección del Trabajo (DT) y ChileValora.
La iniciativa se realizará en cuatro jornadas diferentes y al final de la última que sería en noviembre próximo, se espera que las y los representantes sindicales hayan profundizado su conocimiento sobre la trascendencia del rol sindical y manejen conceptos actualizados sobre normativas, fomento del buen clima al interior de los lugares de trabajo y puedan tener mayores herramientas que les permitan una mejor interlocución con sus empleadores y así puedan proyectar mejores condiciones laborales, según explicó el director regional del ISL, Carlos Quezada Cartes.
En la charla inaugural Claudio Urrutia Olivares, encargado de Diálogo Social de ChileValora y especialista en Relaciones Laborales y Sindicales, expuso ante más de 80 dirigentes de la región el tema: Diálogo Social, Tripartismo y Trabajo Decente; que tuvo como finalidad informar y concientizar sobre la importancia de los sindicatos y el buen curso que debe buscarse en el debate sindicatos-empleadores-gobierno.
“A pesar de que llevo años de dirigente, hay temas que desconocía y ahora pude aclarar; además sirve como una instancia para escuchar, dialogar y conocer cómo nosotros, en nuestro rol de sindicalistas, podemos seguir avanzando en el progreso y la ayuda para lo cual fuimos elegidos”, opinó el presidente regional de la Asociación Nacional de Empleados/as de Impuestos Internos de Chile, William Cerda Belmar.
“Esta escuela tiene como objetivo capacitar a los dirigentes del mundo público y privado en diferentes materias como salud, seguridad laboral, nueva legislación, trabajo decente, lo que les permitirá mayores herramientas para la sindicalización y la defensa de las y los asociados”, indicó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme Lagos.
“Si bien como servicio nos ocupamos de entregar formación y herramientas que faciliten a las personas ampliar sus opciones laborales, el ser parte de la cartera de trabajo también nos compromete apoyar y promover iniciativas que apunten al empoderamiento de las y los trabajadores, para que su representación dirigencial les permita mejorar las condiciones en que desarrollan sus actividades diarias”, comentó la directora regional del Sence Ñuble, Leandra Macías Leiva.
El coordinador regional de ChileValora, Julio Becerra Espinoza, destacó que en esta primera charla de la escuela se haya abordado sobre el diálogo social y tripartismo en Chile ya que, a su entender, este es el camino para producir y fomentar una buena convivencia laboral.
En noviembre próximo, mes en que finalizará la escuela de Chillán y la de San Carlos (próxima a inaugurarse y que acogerá a representantes del Punilla e Itata) se certificará a las y los asistentes de ambas, que tengan un mínimo de 75% de asistencia.
