Exitosa jornada de diálogo para la construcción de la Política Nacional de Capacitación en Arica
Fueron 2 presentaciones realizadas por el Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera que tuvo como objetivo generar diálogo para la elaboración de esta iniciativa pública tripartita.
En el Hotel Arica se realizó el diálogo regional para la Construcción de la Política Nacional de Capacitación, que será parte de la hoja de ruta del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence.
La jornada se dividió en dos talleres: el primero convocó a los miembros del Consejo Regional de Capacitación, instancia tripartita, que en esta oportunidad fue liderada por la dirección regional del Sence junto a la Seremi de Trabajo y Previsión Social, y contó con la participación de representantes de los trabajadores, sector privado y Estado. Por su parte, el segundo taller citó a actores claves regionales del sistema de capacitación y a los miembros del Consejo de la Sociedad Civil, COSOC, del Sence regional.
El desarrollo de estos talleres estuvo a cargo de profesionales del Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera. Durante estos diálogos participativos, se identificaron desafíos críticos específicos de la realidad regional, tales como; la necesidad de considerar las condiciones locales de la región de Arica y Parinacota al desarrollar la Política Nacional de Capacitación.
La seremi del Trabajo y Previsión Social de Arica y Parinacota, Jennifer Lazo, comentó que los encuentros “permiten recoger el interés que tienen los actores del mundo del trabajo y de la sociedad civil, con respecto a las necesidades de capacitación de nuestra ciudadanía. Para nosotros es relevante porque se va a poder levantar una Política Nacional de Capacitación desde el tripartismo, como ha sido la tónica del Gobierno del presidente Boric, escuchando el territorio y a los actores principales de cada región y esperamos que tengamos pertinencia regional en esta política que se está construyendo”.
La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Camila Roberts, agregó: “para nosotras es fundamental poder participar en estas instancias donde analizamos las necesidades de capacitación, creemos que toda política pública debe tener un enfoque de género y pueda visibilizar las diferentes demandas, barreras, brechas o inequidades que existen entre hombres y mujeres”.
Lory Escudero, presidenta de la CUT en Arica y Parinacota, resaltó que “el ser parte de esta instancia creo es muy importante y sobre todo con esta mirada que considera nuestra identidad regional, ya que las necesidades de capacitación en esta zona son diferentes al resto del país. Fue una jornada importante junto a Sence y a la Universidad de La Frontera, donde planteamos la necesidad de que se dicten cursos específicamente para la región, y que consideren oficios relacionados con las áreas productivas de Arica, como, por ejemplo, la minería, las actividades portuarias y agrícolas, entre otras”.
Para la encargada de Personas de la empresa del rubro alimenticio Benexia de Arica, Ximena Ortiz, estos talleres “son interesantes porque permiten que pongamos sobre la mesa, lo que a la región le interesa saber en materia de capacitación, y que se defina en cada territorio cuáles son los cursos que se requieren, de acuerdo con cada realidad”.
En la instancia se valoró la necesidad de fomentar un diálogo tripartito en la formulación de la Política Nacional de Capacitación, reconociéndolo como un enfoque constructivo para avanzar hacia una descentralización efectiva en la toma de decisiones en este ámbito.
