Integrantes del COSOC del Sence Maule conocieron beneficios de Chilevalora
En la cuarta sesión del Consejo de la Sociedad Civil, COSOC, del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, región del Maule, se realizó una importante exposición respecto de los beneficios y el trabajo que realiza ChileValora en materia de competencias laborales para los trabajadores.
La reunión contó con la presencia de la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba; el director (s) del Sence Maule, Oscar Morales; el presidente del COSOC, Oscar Alonso y la coordinadora regional de ChileValora, Celinda Letelier, quien detalló el funcionamiento de la entidad y sus beneficios para las personas, además de la diferencia entre capacitación y certificación de competencias laborales, donde la primera tiene que ver con la optimización del conocimiento, conductas, habilidades y competencias, mientras que la segunda es la constatación de habilidades, conocimientos y actitudes asociadas a un determinado perfil ocupacional u oficio.
ChileValora se creó bajo la Ley 20.267 promulgada el 2008, y se relaciona con la Presidencia de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Está constituido por un directorio tripartito integrado por representantes de los trabajadores, empleadores y del Estado, y opera a través de una Secretaría Ejecutiva.
La seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región del Maule, Maribel Torrealba Retamal, instó al organismo a continuar participando en el COSOC. “La opinión de cada uno de los representantes de las diversas organizaciones es importante para ir conformando una mejor forma de implementar los temas de capacitación en la zona”, dijo.
