Ministro Melero destaca en Antofagasta relevancia del IFE Laboral como incentivo al empleo formal
* En visita a Antofagasta, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero, junto al Seremi del Trabajo y Previsión Social, Álvaro Le- Blanc, y la directora regional del Sence, Claudia Meneses, visitaron la cafetería Le Coin, donde compartieron con los trabajadores y trabajadoras que postularon al IFE Laboral.
* La iniciativa, dirigida a quienes inician un trabajo formal se entrega directamente al trabajador/a siempre, que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000).
Postula al IFEL Laboral AQUÍ (Para hacerlo, necesitarás Clave Única).
Cuatro trabajadores del café Le Coin de Antofagasta, compartieron con las autoridades su experiencia como receptores del IFE Laboral, apoyo fundamental para su bienestar económico y familiar, y que, a la fecha, en la región ha favorecido a 6 mil 500 trabajadores/as.
“Al conversar con los trabajadores, descubrimos que el IFE Laboral se está transformando en un buen aporte a personas que no estaban trabajando antes, y que ahora sí lo hacen. El IFE Laboral es el tránsito normal y gradual del IFE Universal hacia un subsidio que está condicionado a un contrato de trabajo, y que por consiguiente es un muy buen beneficio tanto a la pequeña y mediana empresa, y de apoyo a los trabajadores/as que no estaban empleados, y que ahora gracias al subsidio del Estado, si lo hacen”, señaló el Ministro Melero.
Experiencias
Katia Granja, barrista en Le Coin, estuvo desde marzo de este año sin empleo. Sólo logró incorporarse a la cafetería hace un mes. Por medio de su empleador, Katia conoció las oportunidades ofrecidas por el IFE Laboral, postuló y próximamente recibirá el beneficio. “Es un incentivo muy bueno para los jóvenes que no estén trabajando empiecen a laborar, por mi parte estoy muy feliz, y es importante, ya que las lucas nunca están de más, por lo que estoy muy agradecida”, comentó.
El gerente de Le Coin, Cristian Aguilar, agregó: “Nuestra compañía regional ha estado trabajando junto a Sence en diversos beneficios, tales como Despega Mipe, Subsidio al Empleo, en la línea Contrata, y estamos en conversaciones para contratar próximamente a un adulto mayor, a través del Programa Experiencia Mayor. Sin duda, es súper provechoso todo el aporte que nos entregan como Servicio”.
IFE Laboral
El subsidio puede alcanzar hasta $250.000, en el caso de mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, y personas con discapacidad.
En el caso de los varones hasta los 55 años, asciende a un tope de 200 mil pesos.
Requisitos para postular:
1. Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
2. Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000)
3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
