Observatorio Laboral de Atacama analiza sector energético para avance a las Energías Renovables No Convencionales
El Observatorio Laboral de Atacama del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), es ejecutado en la región por INACAP, sede Copiapó, y en su 3er informe de Borde Tecnológico visibilizó -por medio de la Vigilancia Tecnológica- los factores críticos del sector energético en términos económicos, sociales y educacionales.
La Unidad de Vigilancia Tecnológica del Observatorio Laboral de Atacama presentó esta semana su tercer informe de Borde Tecnológico, esta vez asociado a las Energías Renovables No Convencionales (ERNC), con el cual analizó el posicionamiento del sector energético en la matriz productiva de la región, considerando que la macrozona norte tiene la mejor proyección en esta materia para los próximos años.
Según los datos proporcionados por el Ministerio de Energía, Atacama cuenta con 41 centrales generadoras de energía eléctrica instalada, que producen una potencia bruta de 3.306,06 MW. En función de esta información, se diseñó un modelo de estudio que permitiese vigilar las tendencias nacionales e internacionales en torno al desarrollo de esta industria.
Además, se entrevistó a un conjunto de actores asociados a esta área productiva, tanto del ámbito público como privado, con el propósito de entender los desafíos que representa la transición y planificación energética para alcanzar un mayor impulso en energías limpias.
El estudio se enfocó en las estrategias tomadas en Chile y el mundo para avanzar hacia la sustentabilidad a través del uso del hidrógeno verde, el cual posiciona al país como uno de los principales productores del mundo. Asimismo, indagó la rentabilidad que entrega la biomasa en las energías eólicas y los retos que existen para evolucionar en electromovilidad y procesos en heliostato.
También se abordaron los requerimientos en mano de obra y perfiles laborales, así como la incorporación de las mujeres en este sector productivo, definido como uno de los sectores con mayor potencial en la región de Atacama.
Industria 4.0
Raúl Díaz Espinoza, Director del Observatorio Laboral de Atacama, sostiene que “con relación a los cambios que se han producido tras la llegada de la industria 4.0 y las necesidades de procesos más sustentables, resulta de gran importancia conocer las tendencias que se están produciendo a nivel internacional”.
“El Estado y el país tiene un plan de descarbonización de la matriz energética que está en marcha y, ante ello, siempre es importante estar visualizando los avances en generación de energías limpias, siempre pensando en el desafío mundial que implica el Cambio Climático”, agrega.
Esta transición energética visibilizó las nuevas ocupaciones que surgieron a partir del desarrollo de las energías limpias, lo que se relaciona estrechamente con los procesos de formación y capacitaciones existentes, y los nuevos módulos para el surgimiento de nuevas vacantes.
De ahí se pudo tener una visión más clara sobre las exigencias de este sector para avanzar hacia la preparación idónea de quienes trabajan en él, de modo que sean capaces de adaptarse a los procesos de cambio que enfrenta la industria 4.0 a nivel mundial, de acuerdo con lo que menciona el director del Sence Atacama, Víctor Nieto.
“Con esta información podemos identificar los requerimientos de las empresas en cuanto a capital humano, ya que la evolución obliga a la transformación, no solo de la industria, sino también de los trabajadores, y es en función de estos cambios, donde necesitamos desarrollar capacitaciones más específicas para potenciar la fuerza de trabajo en nuestra región”, puntualiza.
Todo esto, agrega, “permitirá perfeccionar sus capacidades técnicas y habilidades, para mayores oportunidades en el ámbito laboral y desarrollo personal”.
El informe de Borde Tecnológico analizó otros sectores económicos que vienen desarrollando procesos de cambio o inserción de las Energías Renovables No Convencionales. La minería, por ejemplo, que cada vez más avanza hacia el concepto de minería verde, o la construcción, que ha implementado esta tendencia en el desarrollo de edificaciones ecológicas y sustentables. (FKG/Observatorio Laboral de Atacama).
