Observatorio Laboral del Sence RM presenta balance de gestión 2022 en sesión del consejo asesor
Valorando el trabajo realizado, los consejeros coincidieron en la necesidad de profundizar en migración, empleo informal, prospección laboral y barreras de acceso para más incorporación de mujeres al trabajo.
Los integrantes del Consejo Asesor del Observatorio Laboral del Sence Metropolitano, ejecutado por el Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica, realizó su última sesión del año en reunión en línea donde la coordinadora, Ángeles Morandé, entregó un balance de lo realizado durante el período.
Entre las tareas realizadas, destacaron: la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL 2022, aplicada a los sectores Comercio y Turismo, cuyos resultados finales están actualmente en desglose para su presentados en los primeros meses del próximo año. La Encuesta de Necesidades de Capacitación MIPES, ENECAP 2022 culminó con 98 sondeos aplicados, que representan la situación de 263.349 empresas de la región.
En cuanto a la Asistencia Técnica en la compra de cursos Sence 2023, el proceso se complementó con un trabajo realizado con las OMIL de la Región Metropolitana, así como encuestas en profundidad sobre ciertas ocupaciones. Finalmente, los Estudios cualitativos complementarios.
El trabajo del año implicó una serie de reportes sobre levantamiento de necesidades de capacitación, estudio de ocupaciones y un reporte sobre transformación digital en las Mipes.
A la hora de los comentarios de los consejeros, el representante de la Confederación de la Producción y del Comercio, CPC, Pablo Bobic, mostró su interés por los estudios prospectivos que apuntan a la reconversión de trabajadores y cómo seguir impulsando la participación femenina en el mundo laboral.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Marco Canales, pidió al equipo del Observatorio incorporar al Termómetro Laboral los datos mensuales sobre la población migrante, petición reforzada por su par, el Seremi de Economía, Cristián Rodríguez, quien también sugiere apoyarse en estudios hechos por otras entidades.
El director (S) del Sence RM, Christian Prieto, también hizo sus requerimientos a propósito de la próxima conformación del consejo regional de capacitación y la necesidad de contar con datos más desagregados de las provincias que conforman la región Metropolitana.
Respecto a los posibles estudios 2023, Juan Jacobo, representante de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, se enfocó en el impacto que está teniendo en el salario el actual nivel de inflación y las perspectivas de ajuste. Ángeles Morandé explicó que los salarios se han visto con relación a ciertas ocupaciones, pero aún no lo han abordado con tanta profundidad. Por lo mismo, sería un desafío poder estudiarlo sumando el factor inflación.
Dentro de los estudios realizados durante el año destaca la petición de estudiar la demanda laboral de la provincia del Maipo, para así orientar la EMTP (Educación Media Técnico-Profesional). El estudio involucra a las comunas de Buin, Paine, Calera de Tango y busca detectar los principales perfiles ocupacionales demandados en la actualidad y su proyección al 2030.
