O´Higgins: Consejo Regional de Capacitación Sence abre los primeros 30 cursos de capacitación de su historia
Con un fondo de más de 700 millones de pesos, Sence adjudicó cursos de capacitación recogiendo de manera tripartita las necesidades de distintos rubros y comunas de la Región de O’Higgins.
En el Salón O’Higgins de Rancagua se celebró el hito de entrega de las cartas de aceptación de 18 cursos en modalidad cerrada y 12 en modalidad abierta, destinados a distintas asociaciones, establecimientos educacionales, agrupaciones de comercio, servicios públicos, sindicatos y también a usuarios y usuarias de los principales rubros productivos presentes en la región y con un déficit de intervención en términos de instrucción y adquisición de nuevas competencias.
El Consejo Regional de Capacitación (CRC) busca fortalecer las capacidades laborales de las y los trabajadores para que puedan desempeñarse en empleos de mejor calidad e impulsar la productividad de las empresas. Este esfuerzo se logra desde el sector laboral basándose del tripartismo, con un componente de diálogo social robusto y que busca preparar al Servicio para los desafíos planteados por los cambios tecnológicos, la necesidad de diversidad de competencia en el ejercicio laboral y una actualización permanente.
Se trata de 18 cursos con pertinencia territorial. “El objetivo es formar con una mirada hacia la empleabilidad. Aparte de estos 18 cursos que hoy se entregan a entidades requirentes de manera cerrada, tenemos otros 12 que ya abrieron sus postulaciones y están disponibles en www.sence.cl para personas que cumplan con un porcentaje igual o menor al 80% del Registro Social de Hogares”, detalló la directora regional (s) del Sence, Marcela Contreras.
El seremi del Trabajo y Previsión Social y presidente del CRC, Jaime Chamorro Galdames, afirmó que la entrega de cursos impulsa en materia laboral para la Región. “Este año hay casi 400 millones de pesos destinados a adjudicar los cursos sucesivos, pero, además, la labor del Sence a nivel nacional da cuenta de esta continua capacitación para el empleo. El año 2023 se llevaron a cabo más de 6 mil capacitaciones en todo el territorio nacional. De esa forma impactamos en mejorar el empleo para nuestra región”, dijo.
La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores de Cachapoal, María Guzmán, destacó: “Como CUT Provincial somos parte de este Consejo donde llevamos la voz de los trabajadores (…) Estas son capacitaciones gratuitas”, y llamó a las organizaciones sindicales a presentar proyectos de desarrollo y para el trabajo futuro.
Entidades beneficiadas
Con gran satisfacción y entusiasmo las agrupaciones recibieron los cursos. Fue el caso de Patricia Inostroza, directora del colegio Juan Tachoire Moena de Machalí, establecimiento beneficiado con capacitaciones en pastelería.“Estamos muy contentos porque estamos contando con taller laboral en lo que es panificación y pastelería desde hace muchos años. Como colegio especial contamos con muy poca subvención, por lo que esta capacitación para nuestros estudiantes es realmente una maravilla”, afirmó la autoridad del recinto machalino.
Sobre la adjudicación del curso “Servicios de cuidados básicos integrales para personas mayores”, la coordinadora regional de la asociación Yo Cuido O’Higgins, María Eugenia Ahumada, comentó: “Somos la primera región en Chile que va a participar en este curso de capacitación. Era un requerimiento de hace muchos de nuestras cuidadoras y asociadas porque el cuidado nadie lo enseña (…) Con estos cursos vamos a poder profesionalizar también el cuidado y abrir una puerta a nuestras compañeras que después de cuidar quedan sin una actividad laboral”.
