OMIL de Vicuña avanza de categoría en convenio firmado con Sence
- La Oficina Municipal de Información Laboral de esta comuna destacó en su gestión 2021, lo que le permitió subir de categoría OMIL.
- Para el año 2022, en su nueva calidad de OMIL intermedia, Sence transferirá $27.930.000 para la contratación de más recursos humanos (ejecutivo/a de atención a público, orientador/a laboral, y ejecutivo/a de atención a empresas). Del mismo modo, la OMIL deberá incorporar orientación laboral avanzada, desarrollar una colocación laboral efectiva, procesos primarios con empresas, y encuentros empresariales.
La Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de Vicuña fue la única en la región de Coquimbo que ascendió de categoría en la clasificación del programa Fortalecimiento OMIL del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, pasando de ser considerada nivel Básico a nivel Intermedio, lo que significa que recibirá más recursos de parte del Sence, pero a su vez también adquirirá mayores responsabilidades.
Las variables técnicas consideradas para evaluar a las OMIL, y donde Vicuña destacó, son: población económicamente activa, nivel de pobreza, cantidad de trabajadores dependientes y número de empresas a nivel comunal, desempleo, e índice de gestión y resultados OMIL.
El director del Sence Coquimbo, Carlos Covarrubias, comentó que el cambio de categoría de la Municipalidad de Vicuña y su OMIL es un avance muy importante para la comuna: “además de significar más recursos para su gestión, también supone nuevas responsabilidades en pos de mejorar el acceso a mejoras laborales de los vecinos y vecinas de Vicuña. Y esto también es gracias a la gestión que realizó la OMIL durante el año pasado, uno de los factores importantes en su evaluación, para dar este este paso y situarse como una OMIL de nivel intermedio”, dijo.
El Alcalde de Vicuña, Rafael Vera, agregó: “el trabajo de la OMIL es algo persistente a través del tiempo. Hay un gran trabajo que están haciendo nuestros funcionarios municipales... Creo que, efectivamente, este es el premio al buen trabajo que se está realizando. Sin lugar a duda, cuando se trabaja en conjunto, se obtienen buenos resultados como el que hoy día estamos teniendo. Con esto vamos a tener más herramientas para poder ayudar a los/as vecinos/as de nuestra comuna”.
El programa Fortalecimiento OMIL es un convenio de colaboración entre el Sence y diferentes Municipios con el fin de facilitar la búsqueda de trabajo a vecinos/as que se encuentran desempleados, a través de un proceso de derivación que conecta a la comunidad con una amplia variedad de empleos, gestión e intermediación, dependiendo del nivel de categorización de la OMIL.
