Oportunidades laborales para jóvenes: tema del conversatorio realizado en la U. Católica del Norte
ChileValora, la Red Futuro Técnico del Ministerio de Educación, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y el Observatorio Laboral Coquimbo participaron en el encuentro.
Reportes y boletines del Observatorio Laboral de Coquimbo
Diversas entidades relacionadas al área de la formación educacional iniciaron un trabajo en conjunto para potenciar la formación e inserción laboral de las y los estudiantes de liceos técnicos profesionales de la Región de Coquimbo y, de esta manera, mejorar sus oportunidades laborales una vez que egresen y se incorporen al mercado del trabajo.
El tema se analizó en el conversatorio “Estrategias públicas que apoyan la certificación y el ingreso al mundo laboral de las y los estudiantes EMTP de la Región de Coquimbo”, realizado en el Campus Guayacán de la Universidad Católica del Norte, oportunidad en que ChileValora y Sence presentaron instrumentos públicos que permiten mejorar la inserción laboral.
Para la Seremi de Educación, Cecilia Ramírez, el encuentro, que “contribuye con el objetivo de evitar que los jóvenes sean mano de obra barata una vez que egresen. Valoro este conversatorio y la información entregada por el Observatorio Laboral, ya que da un panorama del mercado del trabajo local, especialmente lo relacionado a las convocatorias de las empresas para reclutar personal. Esta información ayuda a diseñar los módulos de las especialidades que imparten los liceos para adaptarse a las necesidades del mercado”, explicó.
Visión similar expresó Claudia Araya, coordinadora del Área Técnico Profesional del Colegio San Martín de Porres de La Serena, quien indicó que “las cifras presentadas en este conversatorio evidencian la situación de la educación técnica”, como también entregan una proyección de los jóvenes en el aspecto laboral.
Trabajo conjunto
Eduardo Toro, director (s) del Sence en la región, destacó el trabajo en entre estos organismos, para “llegar a acuerdos respecto a la formación continua de los alumnos de estos liceos. Queremos recoger demandas e ideas para poder acercar al Sence con las planas directivas de los liceos técnicos profesionales, y poder concretar planes de acción conjuntas para nuestros (as) egresados, para que ellos pasen por procesos Sence y puedan ingresar al mundo laboral con mejores oportunidades”, agregó.
En la oportunidad el Observatorio Laboral del Instituto Políticas Públicas del Norte de la UCN entregó los resultados de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL 2022 y analizó en profundidad las ocupaciones de los sectores turismo y comercio.
Natalia Sandoval, directora del Observatorio Laboral de Coquimbo, explicó: “los resultados de ENADEL nos permiten identificar dónde están las brechas en competencias técnicas y socioemocionales por parte de los y las postulantes a las ocupaciones de los sectores comercio y turismo. También nos permiten identificar los requerimientos educacionales que las empresas exigen para las diferentes ocupaciones y las razones por las cuáles las empresas no logran llenar ciertas vacantes… A la luz de los resultados, y tal como lo hemos conversado en esta jornada, surgen interrogantes que sugieren profundizar en las causas que originan las situaciones descritas por ENADEL, de modo que se podamos proponer mejoras para la inserción laboral de egresados y egresadas de liceos técnicos profesionales”.
Coordinación es la clave
Para el coordinador regional de ChileValora, Luis Cortés, el trabajo entre los organismos del Estado es clave. “Uno de los focos que tiene el Gobierno es fortalecer la educación técnico profesional, por lo tanto, tenemos que ponernos a disposición de las distintas comunidades educativas para entregar todas las herramientas necesarias y que funcione de lleno la educación técnico profesional”.
“Con esta coordinación y la información proporcionada por el Observatorio Laboral, se genera una gran oportunidad de mejorar la empleabilidad de los jóvenes que salen de la educación media técnico profesional, reconociendo bien dónde pueden ir a trabajar, donde están las mejores oportunidades laborales”, dijo.
El Observatorio Laboral de Coquimbo es una iniciativa Sence, ejecutada por la Universidad Católica del Norte a través del Instituto de Políticas Públicas. Su misión es producir información sobre el funcionamiento, caracterización y dinámica del mercado de trabajo regional.
