Programa Aprendices abre postulaciones 2020
Hay disponibles 2.000 cupos a nivel nacional
El Programa promueve la contratación de jóvenes y su formación al interior de las empresas, a través de la bonificación del 50% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400.000, por cada joven contratado.
La modalidad de contratación debe ser a través de un contrato de aprendizaje.
Dentro de los principales cambios para el 2020 están:
- Mínimo contratación 3 meses.
- Podrán postular empresas con un mínimo de 5 trabajadores contratados.
Durante el año 2019, 867 jóvenes fueron contratados en el marco del Programa, con un promedio de contratación de 8 meses. Las contrataciones fueron principalmente en sectores de Explotación de Minas y Canteras, Comercio al por Mayor y Menor, e Industrias Manufactureras no Metálicas.
Prácticas de estudiantes de Educación Medía Técnica Profesional.
A partir del 2019 el Ministerio de Educación permite que las prácticas de estudiantes egresados de Enseñanza Media Técnico Profesional (EMTP), también, se puedan acreditar con contratos de aprendizaje.
De esta manera, el establecimiento educacional podrá reconocer como práctica profesional la siguiente situación:
Estudiantes egresados, que se hayan desempeñado en actividades propias de su especialidad por 540 horas cronológicas y que cuente con un contrato de aprendizaje.
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