Programa Experiencia Mayor abre postulaciones 2020
Hay disponibles 500 cupos a nivel nacional.
El Programa promueve la contratación de adultos mayores, personas de 60 años y más, y su formación al interior de las empresas, a través de la bonificación del 60% del ingreso mínimo mensual por los primero 6 meses de contratación y por un 20% por los próximos meses, y de un bono de capacitación de hasta $400.000.-, por cada trabajador contratado.
La modalidad de contratación debe ser a través de un contrato regulado a través del Código del Trabajo, los que deberán tener como fecha de inicio hasta 20 días hábiles anteriores a la fecha de postulación al programa.
Dentro de los principales cambios para el 2020 están:
- Podrán postular empresas con un mínimo de 1 trabajador contratado.
Durante el año 2019, 584 adultos mayores fueron contratados en el marco del Programa, con un promedio de contratación de 6,5 meses. Las contrataciones fueron principalmente en sectores de Comercio al por Mayor, Construcción, y Agricultura, Ganadería, Caza, y Silvicultura
Más información en: https://sence.gob.cl/empresas/experiencia-mayor
