Salud y Transporte se suman a la cartera de estudios del Observatorio Laboral Araucanía 2019

Salud, transporte y almacenamiento y administración pública son las nuevas tendencias en empleo agrupadas en el “trabajo 4.0” y se suman a los estudios del Observatorio Laboral Araucanía, integrado por representantes del consejo regional, asociación de municipios de La Araucanía, cámara de comercio, ASIMCA, las seremis de la Mujer, Trabajo y Economía, Senadis y Sence.

El coordinador del Observatorio Laboral en la zona, Camilo Rosas, explicó que estas tendencias impulsadas por el consejo asesor, se suman a un estudio sobre competencias regionales, que permite guiar sobre las competencias que los egresados de la región deben tener para insertarse rápidamente en el mercado laboral.

“Se habla mucho de la educación técnica, de que Chile necesita técnicos, pero no hay cifras al respecto. Lo que nos demandan del sector privado son cifras,  pues pese a que hay oferta ocurre que en algunos puestos no hay demanda o esta se desestima (…). La industria no se va a ajustar a las necesidades de la enseñanza, hoy en día estamos en la disyuntiva que algunas empresas de tecnología como EVERIS están pensando en crear una institución que forme a sus programadores”, precisa.

“El aporte del observatorio es decir: ´la industria necesita estos profesionales y tiene brecha en estas áreas, por lo que las instituciones que forman deben ajustarse a ese mercado´, pues no se puede estar formando sin que tengan cabida en el mundo laboral, agregó el director del OLA”, agregó.

En el mundo de la construcción por ejemplo, se ha establecido un factor adicional y que es la valoración social del empleo. Lo explica el representante de la Cámara Chilena de la Construcción, Sergio Avendaño, argumentando que un 20% de la oferta de empleo no puede ser llenada por falta de interés y estigmatización del trabajo en la construcción. “Incluso hemos intentado acercarnos con los jóvenes desde el Ejército, pero prefieren trabajar de guardias a ingresar a una obra, aunque el sueldo llegue a ser 3 veces superior en la construcción”, comenta Avendaño.

Luego del primer consejo, el dirigente de la Central Unitaria de Trabajadores, Jorge Silva, valoró el aporte en cifras locales del organismo e instó al observatorio a ir más allá y poner en contexto las cifras con las particularidades del empleo en La Araucanía.

Javier Pérez, director del Instituto nacional de estadísticas en la región, aseguró que el trabajo del observatorio va en la línea de la obtención de estadísticas desde y para las regiones, con lo cual se potencie una mayor pertinencia en el desarrollo de políticas públicas.