Se realiza 1era Sesión 2020 del Consejo Asesor del Observatorio Laboral de Magallanes

Generar información sobre el mercado laboral regional para aumentar la empleabilidad, en post de la productividad es el objetivo del Observatorio Laboral de Magallanes, y el mecanismo para lograrlo comienza con una adecuada caracterización del mercado laboral, que permita identificar eventuales necesidades sobre ocupaciones y competencias o habilidades específicas de cada sector productivo, y específicamente las empresas.

Con ese objetivo, la primera sesión del Consejo Asesor del Observatorio Laboral de Magallanes -realizada de manera virtual- comenzó con la presentación del nuevo director regional del Sence, Enrique Hernández y la revisión de los resultados del año 2019 (en que se analizaron los sectores turismo, construcción, industria manufacturera, y transporte y logística).

Luego, se discutieron las propuestas de trabajo para lo que queda del año 2020 cuya planificación laboral se centrará en los sectores comercio y agropecuario + pesca.  

 Observatorio Laboral Magallanes de Sence (OLM)

Ejecutado por INACAP, y asesorado técnicamente por el Sence, el trabajo del Observatorio es financiado a través del Programa Franquicia Tributaria, cuyos fondos son canalizados por medio del Organismo Intermedio de Capacitación, OTIC Sofofa.

Existen 16 Observatorios Laborales activos en el país, los que en conjunto, forman una red coordinada por el Observatorio Laboral Nacional, que funciona en dependencias del Sence Central.

Su objetivo es generar información sobre las brechas actuales y futuras de competencias con un foco sectorial y territorial, que sirva para la toma de decisiones de todos los actores.

Los principales usuarios de la información otorgada por el OLM son instituciones de Gobierno, las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), instituciones de educación y formación, empresarios y sus representantes, trabajadoras/es y estudiantes regionales y nacionales.