Sence Antofagasta beneficiará a 30 estudiantes del liceo Centro Educativo Integral de Adultos y Jóvenes (CEIA) B-32
150 horas de capacitación gratuita con foco en sector portuario iniciarán próximamente en la región.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo contribuirá en la capacitación de 30 estudiantes del liceo Centro Educativo Integral de Adultos y Jóvenes (CEIA) B-32, por medio de un precontrato con Antofagasta Terminal Internacional (ATI), llamado programa Crece Con Tu Puerto.
La capacitación gratuita incluirá un curso de Logística y Bodega, conducción de grúa horquilla y licencia habilitante clase D. Estos cursos se realizarán en horario vespertino a partir de la segunda semana de noviembre.
El proceso de formación de este programa que cuenta con la coordinación de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción y la ejecución de la consultora Dos Barbas, el cual iniciara sus clases la segunda semana de noviembre.
“Valoramos el aporte que está haciendo ATI, el compromiso del mundo privado es fundamental para el desarrollo de proyectos que buscan entregar herramientas y generar formación de competencias que la industria moderna demanda. Estas oportunidades de capacitación cobran mayor importancia cuando promueven la inserción laboral en personas que lo necesitan”, comentó la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortez.
“Esta alianza publico privadas son un gran aporte para la Región. Estamos muy contentos ya que gracias a esta iniciativa realizada a través de un precontrato entre Sence y el Antofagasta Terminal Internacional (ATI) estos 30 estudiantes utilizarán está herramientas para su desarrollo y la búsqueda de un futuro laboral auspicioso”, señaló el profesional delegado del Sence Antofagasta, Guido Muñoz.
La iniciativa incluye 150 horas de capacitación de bodega y logística, en clases presenciales, con foco en el sector portuario. Además, los y las estudiantes realizarán sus clases prácticas de grúa horquilla en las dependencias de ATI, con el objetivo de prepararse adecuadamente para obtener la licencia clase D.
“El objetivo del programa es desarrollar el capital humano a través de la capacitación, que incrementa las competencias y capacidad de empleabilidad de las personas, en un aspecto clave para la economía regional como lo es la actividad portuaria”, explica Juan Pablo Santibáñez, gerente general de ATI.
Para la directora del liceo CEIA B32, Mercedes Orellana, “esta es una gran oportunidad para nuestros estudiantes que podrán capacitarse para mejorar su calidad de vida y tener mejores opciones de trabajo. Esto no hubiera sido posible sin esta iniciativa y el trabajo conjunto que hemos estado desarrollando con ATI a través de las mesas de trabajo”.
Paulina Sepúlveda, estudiante del CEIA comentó sobre la capacitación “Nos permitirá tener mejores herramientas para enfrentar el mundo laboral y mayores oportunidades para optar a un mejor trabajo”.
