Sence Arica invita a micro, pequeños y medianos empresarios a postular a sus programas 2020
A través de los programas Despega Mipe y Aprendices, Sence ofrece capacitación sin costo y subsidios a la contratación a empresarios y trabajadores de la región
Buscador de cursos Despega Mipe Postulación al Programa Aprendices
Así lo informó el director del Sence Arica y Parinacota, Mario Calderón, durante las charlas virtuales organizadas por el Centro de Negocios de Sercotec, y en las que participaron más de 50 micro, pequeños y medianos empresarios de la zona.
El titular regional del Servicio llamó a los comerciantes ariqueños a aprovechar las oportunidades de perfeccionar sus conocimientos en técnicas de la administración y negocios, por medio de los cursos en línea y sin costo del programa Despega Mipe.
“Estamos viviendo tiempos difíciles con la pandemia, pero Sence sigue ayudando y acompañando a las personas, para entregarles herramientas que les permitan crecer y seguir adelante”, afirmó.
Los cursos Despega Mipe, en línea disponibles en Arica y Parinacota son: Contabilidad básica, Manejo de caja, Logística administrativa, Administración de operaciones financieras, Contabilidad y finanzas para Mype, Administración de marketing digital, Sistema de control de gestión y Operaciones de contabilidad básica.
Los cursos tienen una duración de entre 20 y 200 horas, y pueden ser seguidos desde cualquier dispositivo digital: computador, notebook, tablet y celular. Una vez aprobado, Sence entregará un diploma que acredite la capacitación.
Pueden postular a Despega Mipe: Trabajadores, dueños, socios o representantes legales de una micro o pequeña empresa, entendiéndose por tales las definidas en la Ley N° 20.416 y sus modificaciones posteriores, que establece las categorías en que se encuentran las empresas de menor tamaño.
¿Cómo postular?
1. Ingresa al Buscador de Cursos y elige según tu zona e interés.
2. Postula al curso elegido con tu Clave Sence y llena el formulario.
3. Si el sistema acepta la solicitud, recibirás un voucher vía mail.
4. Envía el voucher al organismo ejecutor para que valide tu solicitud.
5. Listo, ya puedes empezar a aprender y despegar!
Subsidio a la contratación
El Programa Aprendices promueve la contratación de jóvenes y su formación al interior de las empresas, a través de la bonificación del 50% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400.000, por cada joven contratado.
Pueden postular empresas con un mínimo de 5 trabajadores contratados.La modalidad de contratación debe ser a través de un contrato de aprendizaje.
Población objetivo: Jóvenes mayores de 15 y menores de 25 años. Para personas en situación de discapacidad el límite de edad son 26 años.
Requisito Empresa: Las empresas contribuyentes de Primera Categoría del Decreto Ley N°824, sobre Impuesto a la Renta, conforme a lo establecido en el artículo 20 de dicho cuerpo legal.
Empresas con un mínimo de 5 trabajadores/as contratados/as.
Empresas con un mínimo de un año de funcionamiento y que hayan realizado por lo menos una declaración anual de impuestos.
