Sence Aysén invita a postular al 2do llamado de Fondos Concursables de Becas Laborales
A través de este proceso, Sence seleccionará los requerimientos de capacitación presentados por entidades requirentes definidas para las líneas Regular y Trabajador Activo del Programa Becas Laborales.
Postulación disponible en www.sence.cl hasta las 14:00 horas del domingo 4 febrero 2024.
Así lo explicó el director del Sence Aysén, Nelson Garrido: “Las Becas Laborales son fondos concursables a través de los cuales las organizaciones y Municipios pueden presentar proyectos asociados a ejecución de cursos de capacitación para sus socios, mejorando las competencias de estos”, detalló.
Durante el concurso, las Entidades Requirentes (ER) pueden solicitar al Sence la autorización para el financiamiento de cursos que sean de interés de sus usuarios/as o asociados/as. Una vez evaluadas y seleccionadas las solicitudes de cursos, el Servicio distribuirá los fondos a los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación, OTIC, para su licitación y adjudicación a los ejecutores, según las bases administrativas definidas por el Servicio.
Para este segundo llamado, Sence ha presupuestado $4.000.000.000 (repartidos de manera equitativa en todas las regiones del país) para la ejecución de la iniciativa.
Pueden presentar sus propuestas: fundaciones, corporaciones, cooperativas acreditadas por el ministerio de Economía, asociaciones y comunidades indígenas, asociaciones gremiales y organizaciones sindicales, federaciones y confederaciones; también entidades públicas: municipalidades y organismos públicos centralizados con atención a público de interés como el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, el Servicio Nacional de Discapacidad, el Instituto Nacional de la Juventud, el Servicio Agrícola y Ganadero, el Fondo Solidario e Inversión Social, la Fundación de Promoción y Desarrollo de la Mujer y Gendarmería de Chile.” puntualizó.
Incentivo a la capacitación regional
“Como Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a través de Sence, creamos los Consejos Regionales de Capacitación, liderados por el Gobierno Regional y de carácter tripartito, donde participan sindicatos y gremios. Por medio del él se levantaron requerimientos desde todas las comunas, con pertinencia comunal y ello complementa lo que hoy se está ofreciendo a través del Fondo concursable de Becas Laborales”, comentó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Díaz.
“Hemos tenido cursos sumamente útiles, como el de Cocina Nacional e Internacional, que finalizó esta semana y con el que entregamos competencias, conocimientos y mejores oportunidades laborales a 12 vecinas de la región, en su mayoría cuidadoras de niños y niñas regularmente a la Teletón”, agregó la autoridad.
Las Becas Laborales dan acceso a capacitación en oficios que posibilitan el acceso al trabajo dependiente o independiente de personas vulnerables y/o en situación de riesgo, cesantes, y a quienes buscan trabajo por primera vez o tienen empleos precarios o de baja calificación laboral.
Beneficios
• Capacitación gratuita.
• Subsidio diario de $4.000 por participante por día asistido a clases durante la fase lectiva.
• Subsidio de herramientas de $250.000 por participante, dependiendo del tipo de curso.
• Subsidio de cuidados de $5.000 por participante por día asistido para el cuidado de niños y niñas de hasta 6 años, independiente del número de hijos o hijas.
• Subsidio para certificaciones y/o licencias habilitantes para el oficio.
• Seguro de accidentes para el trabajador y trabajadora.
