Sence Aysén recuerda que hasta el 20 de abril están disponibles las postulaciones para el Subsidio Protege

Requisitos y postulación   Video Subsidio Protege

El Subsidio al Empleo es una iniciativa del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que ejecuta el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y que en su línea “Protege” fomenta la empleabilidad de trabajadoras con hijos/as de hasta 2 años a su cargo, y que laboren en empresas donde existan menos de 20 mujeres. No existe un sueldo mínimo o máximo para postular. Este Subsidio no solicita porcentaje del Registro Social de Hogares.

A nivel nacional, en su primera fecha de postulación, 11.464 trabajadoras del país fueron favorecidas con el bono.

“Esta es una muy buena noticia, ya que en su primera etapa a nivel regional tuvimos una recepción por parte de nuestros usuarios y usuarias y ahora que se amplió el plazo estamos seguros que la cifra aumentará”, comentó el director (S) del Sence Aysén, Samuel Santana, en su llamado a informarse y postular a esta iniciativa.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social (S) de Aysén, y director regional del Instituto de Previsión Social, Carlos Rodríguez, indicó que: “La adjudicación del Subsidio Protege es de 3 meses desde la fecha de su concesión, los que serán prorrogables mensualmente hasta por 6 meses, siempre que se encuentre vigente el Estado de Excepción constitucional de catástrofe, y en la medida en que la condición sanitaria producto de la pandemia del Covid-19 lo justifique”.

La autoridad añadió que: “Las mujeres han sido uno de los grupos más afectados por esta pandemia en términos laborales y, por lo mismo, como Gobierno creemos fundamental que podamos incorporar nuevas herramientas que les permitan regresar y mantenerse en el mundo laboral para seguir aportando a sus familias, más aún cuando muchas de ellas son jefas de hogar”.

En esta línea, Bárbara Ortúzar, Seremi de Mujer y Equidad de Género, hizo hincapié en esta iniciativa como un apoyo a la autonomía femenina. “Para todos, la pandemia ha traído dificultades, pero éstas han sido mucho más potentes para nosotras, las mujeres. Esta crisis sanitaria ha profundizado aún más las brechas y ha develado realidades como las del cuidado de los hijos e hijas y el trabajo de la casa, ambas labores que recaen mayoritariamente en nosotras, y es justamente debido a estas brechas que un número no menor de ellas ha tenido que dejar de trabajar para dedicarse al cuidado de sus niños y niñas.  Es por esto que el Subsidio Protege viene a apoyar la reinserción laboral de muchas mujeres que tienen a cargo el cuidado de niños y niñas menores de 2 años y que además son jefas de hogar”, dijo.

¿En qué consiste el Subsidio Protege?

En un subsidio de $200.000 por cada niño o niña menor de 2 años que el trabajador/a beneficiario/a tenga a su cuidado. El beneficio se entrega por un plazo de 3 meses, sujeto a una eventual ampliación hasta por 6 meses.

Requisitos de acceso:

Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en febrero 2021, debe tener pagada la cotización de la remuneración de enero 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre febrero 2020 y diciembre 2020.

Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

• Este beneficio es compatible con el Subsidio al Empleo en sus líneas Regresa y Contrata, y con quienes se hayan acogido a reducción de Jornada laboral. También es compatible con otros subsidios, como son el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y Bono Trabajo Mujer (BTM).