Sence Biobío y Seremi del Trabajo ofrecen 140 cupos de capacitación para potenciar a ex trabajadores de Fanaloza
Para fines de noviembre 2023 la mesa de trabajo, integrada por la Seremi del Trabajo, el director regional del Sence, el alcalde de Penco, representantes de 5 sindicatos de ex trabajadores/as Fanaloza y funcionarios de la OMIL Local, espera generar los acuerdos necesarios para la materialización de los cupos ofrecidos en capacitaciones específicas definidas por rubro y especialidad.
La inversión Sence para estos efectos podría superar los 110 millones de pesos.
“El objetivo principal es colaborar en la reconversión laboral de los y las extrabajadores y fomentar su participación en las diferentes ofertas programáticas de nuestro servicio. En Sence entendemos que la capacitación no es un fin en sí mismo sino un medio para encontrar un empleo o emprender. Por ello en conjunto buscamos las áreas de mayor pertinencia territorial y demanda de trabajadores”, comentó la autoridad regional del Servicio, Daniel Jana.
El levantamiento de los cursos de capacitación se realizó con extrabajadores/as, dirigentes de los 5 sindicatos de Fanaloza; la Seremi del Trabajo, Sandra Quintana; el alcalde de Penco, Víctor Hugo Figueroa, y funcionarios de la Oficina Municipal de Información laboral, OMIL local.
“El cierre de la planta de Fanaloza ha representado un desafío para los y las trabajadoras, sus familias, el Estado y el Gobierno del presidente Gabriel Boric. Todos nos hemos visto afectados por esta situación, por ello acudimos a brindarles el apoyo para facilitar su reinserción en el mercado laboral”, comentó Jana.
El compromiso del Sence Biobío se sintetiza en la disposición inicial de 140 cupos para capacitación en diferentes oficios. “Les ofrecemos asesoría y orientación laboral, incluyendo elaboración de currículums, preparación para entrevistas de trabajo y asesoramiento sobre oportunidades laborales y vinculación en red con los sectores de la economía de mayor potencial de empleo. Los y las extrabajadores/as tendrán acceso a las ofertas de empleo y programas de intermediación laboral promovidos por Sence y su red Omil, en especial con la Omil de Penco”, agregó la autoridad.
El directivo adelantó que buscan presentar la propuesta final de capacitaciones a partir de la próxima semana ante representantes de los 5 sindicatos, liderados por el dirigente de la Federación de Trabajadores loceros, Rodrigo Larenas. “Las políticas públicas sirven cuando llegan a las personas y a tiempo. Por ello firmaremos una carta de compromiso entre todos los actores mencionados para formalizar los acuerdos y permitir agilizar los procesos de inicio de las capacitaciones que tendrán salidas dependientes e independientes, es decir capacitaciones para la búsqueda de empleo y también para el emprendimiento”, señaló.
