Sence da el vamos a cursos definidos por el Consejo Regional de Capacitación Coquimbo
Se trata de 39 cursos con pertinencia territorial y definidos por la entidad de acuerdo con las demandas de los y las empleadoras locales.
En las próximas semanas deberían comenzar la totalidad de las clases, que beneficiarán a más de 700 personas y se implementarán a través de las Becas Laborales Sence.
A fines de junio se abrieron en la Región de Coquimbo los cursos impulsados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y que fueron definidos por el Consejo Regional de Capacitación (CRC), instancia tripartita que reúne a representantes de trabajadores, empleadores y Gobierno. La definición de estos cursos se basó en las necesidades de los empleadores, solicitudes de Municipalidades y también requerimientos de trabajadores y organizaciones.
Capacitación para la habilitación laboral
Autoridades del Trabajo y del CRC visitaron el curso Operación de minicargador, que comenzó a impartirse en Coquimbo (y que incluye, al finalizar el proceso, la entrega una licencia clase D) para compartir con los/as participantes y conocer sobre sus inquietudes y expectativas.
Leila Pavón, una de las 10 mujeres participantes del curso (de 15 alumnos/as), comentó: “es bueno que se abran oportunidades y se agradece que, en especial este curso, se les abran las oportunidades a mujeres porque lamentablemente estamos en un país muy machista. Operadoras de maquinaria, mujeres no se ven mucho así que se agradece la capacitación”.
Su compañero, Michael Ortiz, agregó: “al Sence lo conocía por otros cursos que había realizado e-learning y, buscando oportunidades, encontré esta opción y creí conveniente tomarla ya que en el mundo laboral que quiero ingresar es necesario esta certificación y esta licencia (…) Mi expectativa es lograr al 100% terminarlo de buena manera y con el apoyo de SENCE obtener la licencia”.
Para el seremi del Trabajo y Previsión Social, y presidente del Consejo Regional de Capacitación, Francisco Brizuela, los cursos: “de alguna forma, también son la cristalización del esfuerzo que se ha hecho desde el Consejo, conformado el año 2023, para definir qué tipo de cursos se pueden implementar este año 2024. Iniciamos a través de este curso, un ciclo de capacitaciones que, de alguna manera, también viene a responder a los requerimientos y necesidades que se han levantado en el Consejo”.
Consejo Regional de Capacitación
El CRC fue constituido en 2023 a fin de definir proyectos de capacitación de forma más global, con la mirada de diversos actores. En la región de Coquimbo, lo integran: Asoinco, Cidere, CUT Elqui, y las seremías del Trabajo (Presidencia), Economía y Educación, siendo Sence la secretaría ejecutiva. Apenas inició, comenzó un trabajo colaborativo entre los actores con el objetivo de destinar capacitaciones con miras a los nuevos desafíos en materia laboral.
Karina Espinoza, dirigente CUT Elqui e integrante del CRC, señaló su satisfacción al ver los frutos de este trabajo en equipo: “Siempre la idea es hacerle el seguimiento a la gente que pudo postular, que ingresó, que termine y que obviamente después tenga pega. Así que, bueno, vamos a estar pendientes de eso. Muy contentos de que tenga la posibilidad. Se nota que hay interés, y principalmente las mujeres”.
El director (s) del Sence Coquimbo, Eduardo Toro, recalcó: "No se trata de capacitaciones elegidas en Santiago, sino que responden a necesidades propias de la región, en donde también, para definir esta oferta, se escuchó a municipios y organizaciones. Es algo que nos enorgullece y que nos pone contentos esta positiva recepción por parte de la comunidad y ahora participantes".
