Sence difunde oferta programática 2021 en provincia de Última Esperanza
Uno de los desafíos planteados por la dirección regional para este año es visitar todas las comunas con oficinas municipales de información laboral, OMIL, en la zona, a fin de apoyarlas y asesorarlas en su trabajo diario.
“Trabajamos día a día y en terreno para que los beneficios y oportunidades que entrega el Servicio lleguen a los sectores más apartados de la Patagonia y seamos un aporte para mejorar la empleabilidad y el desarrollo de las personas que habitan en esta región”, comentó el director del Sence en Magallanes, Enrique Hernández, quien realizó una intensa agenda de trabajo en terreno junto a la jefa de la Unidad de Capacitación a personas del Servicio, Maribel Márquez.
En reunión con la Gobernadora Provincial, Éricka Farias, detallaron las opciones que ofrece el Sence tanto en capacitación gratuita y en línea, como a través de las distintas opciones de subsidio al empleo, tomando en cuenta la actual situación laboral en el extremo austral del continente sudamericano.
Más tarde, en la Municipalidad de Puerto Natales, el equipo Sence se reunió con el Alcalde (S) y la encargada de Dideco comunal para difundir los beneficios y requisitos de acceso al Subsidio al Empleo, iniciativa que apoya a las empresas en la contratación y regreso de trabajadores suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo. Además, detallaron los alcances del Subsidio Protege, dirigido a trabajadoras/es (dependientes o independientes), que estén al cuidado de niños y niñas menores de 2 años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Se trata de un subsidio mensual de $200.000 que se entregará directamente a los trabajadores beneficiarios, para que sea destinado al cuidado de los niños y niñas, cuya postulación está disponible hasta el 16 de abril en www.subsidioalempleo.cl.
La agenda incluyó una visita a la comuna de Torres del Paine, haciendo así un circuito completo a la provincia de Última Esperanza, donde junto con el Alcalde (s) abordaron la realidad laboral de la comuna y los beneficios Sence a los que pueden acceder los/las habitantes de la zona.
