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Sence lanza 50 mil becas de la plataforma líder en aprendizaje virtual Coursera

Son 14 especialidades compuestas de 70 cursos en tecnologías de la información, idioma, emprendimiento y habilidades transversales. Al finalizar una especialidad los participantes obtienen en forma gratuita un diploma de prestigiosas universidades el mundo.
La iniciativa es parte de un programa que busca apoyar a las personas afectadas laboralmente a causa del Coronavirus.

A raíz de la crisis que enfrenta el mercado del trabajo en Chile producto de la pandemia, se realizó una alianza inédita entre la plataforma internacional en aprendizaje virtual, Coursera, y el Servicio de Capacitación y Empleo, Sence. La iniciativa busca que las personas que han sido afectadas laboralmente, puedan acceder a formación de calidad y en áreas de alta demanda laboral.

Son 14 especialidades, con un total de 70 cursos en áreas de tecnologías de la información, idioma, emprendimiento y habilidades transversales para el siglo XXI, impartidos por más de 200 de las mejores universidades del mundo. Al terminar cada curso y especialidad, los participantes podrán obtener un diploma de la institución que imparte cada curso.

Algunas de las universidades que imparten cursos en línea a través de esta plataforma de Coursera son Yale, Columbia University, University of California, Arizona State University, así como las mejores de Latinoamérica, como la Universidad de Chile, la Pontificia Universidad Católica de Chile y el Tecnológico de Monterrey, entre otras

La iniciativa nace del “Programa de Recuperación de la Fuerza Laboral” (Workforce Recovery Initiative) de Coursera, que está dirigido a gobiernos y organizaciones cuyo foco son las personas que buscan insertarse laboralmente. Fruto de esta alianza, el Sence cuenta con 50 mil becas de usuario que permiten la opción de un Diploma en forma gratuita, las que quedarán disponibles para que las personas se inscriban, solo con el requisito de su carnet de identidad y mayoría de edad.

La ministra del Trabajo y Previsión Social, María José Zaldívar, enfatizó que desde el 2018 el Sence se ha abierto a alianzas público-privadas que le ha permitido llegar con capacitación a más de 270 mil personas. “No podemos quedarnos con los brazos cruzados y debemos seguir buscando fórmulas para paliar los efectos laborales que está dejando la pandemia del Coronavirus. Hay mucha gente que lo está pasando mal, que perdió sus fuentes de trabajos, y estos cursos de capacitación pueden significar una solución concreta que les permita abrir nuevas puertas y crear nuevas opciones laborales en el futuro cercano. Nuestro llamado es a inscribirse y que aprovechen estos cursos que son gratuitos y de calidad”, sostuvo.

Son más de 130 cursos los disponibles

Los cursos estarán disponibles desde hoy en la plataforma Sence.cl, y no tienen requisitos especiales, solo es necesario tener RUT y ser mayor de edad. Estos se suman al catálogo de los cursos en línea que, producto de la alianza con Claro Chile, Fundación Telefónica, Rosetta Stone, RedApis y hoy Coursera, suman más de 130 cursos en áreas de tecnología, emprendimiento, habilidades transversales, idioma, entre otros.

El director del Sence, Juan Manuel Santa Cruz, explicó que son cursos de gran nivel y que hoy reúnen alrededor de 160 mil participantes activos en las plataformas. “Este éxito demuestra la necesidad que existe por este tipo de formación, más en estos tiempos de pandemia y recesión laboral. Es por esto, que quiero agradecer muy especialmente a Coursera por estas 50.000 licencias gratuitas para nuestros beneficiarios, ya que sabemos que son cursos de gran nivel, impartidos por algunas de las universidades más prestigiosas del mundo”.

Al respecto, Fernando Arab, subsecretario del Trabajo sostuvo que “el mundo del trabajo está cambiando, hay diversos estudios que muestran que las empresas están requiriendo en un 30% más personas con habilidades digitales, y seguramente eso irá aumentando en el futuro. Queremos entregarle a las personas distintas herramientas para que puedan capacitarse en competencias digitales y tecnológicas, que seguirán siendo habilidades muy requeridas. Estas becas apuntan precisamente a eso, son una oportunidad, abren las puertas a las mejores universidades del mundo a través de cursos online y gratuitos”.

Por su parte, Mateo Samper, director de alianzas con gobiernos para Iberoamérica de Coursera agradeció la alianza con Sence y la posibilidad de entregar herramientas para enfrentar la automatización. “Muchas empresas están pensando cómo conseguir personas con las habilidades necesarias y nosotros estamos trabajando para eso.”

Algunos de las especialidades a las que se podrán acceder son: Inglés empresarial, creatividad, diseño e innovación, aprende a programar con Python, programa en desarrollo en nuevas empresas, marketing en redes sociales, data engineering on Google Cloud Platform en Español y Gestión de emprendimientos, entre otros.

“Para mí Coursera es como Robin Hood”

Coursera ha tenido efectos positivos para quienes se han capacitado en su plataforma, convirtiéndose en una oportunidad concreta de aprendizaje. Julio R, de la ciudad de Talca, comenta que: “Los cursos de desarrollo web en Coursera fueron instrumentales en ayudarme a construir una nueva carrera. Yo diría que el 80% de mis habilidades actuales las adquirí con Coursera. Aun cuando había leído diversos tutoriales y había visto videos sobre desarrollo web, lo que creo es lo más valioso de Coursera es poder aprender de instructores y expertos increíbles en su ámbito, recibiendo una experiencia de estudio guiada. ¡Sentía como que estaba tomando estos cursos en una universidad!”.

Para Sebastián O, de Antofagasta, “una parte muy importante de los cursos es que si no pones el esfuerzo, no llegas a ningún lado. Para mí, Coursera es como Robin Hood, poniendo conocimiento en las manos de personas que no pueden costear viajar a estas universidades o les de miedo pagar un curso completo y comprometerse a este”.