Sence Los Ríos abre cupos de capacitación sin costo para maestros y maestras de la construcción
Los cursos -disponibles en primera instancia en 3 comunas de la región- buscan generar acciones que posibiliten el acceso a empleos de calidad y respondan a la necesidad de contratar personas con las competencias necesarias para desempeñarse en el sector.
Sence Los Ríos anunció la apertura de postulaciones a 175 cupos (7 cursos) de capacitación sin costo, enfocadas en el área construcción en las comunas de Valdivia, La Unión y Paillaco. La iniciativa público-privada responde a un trabajo colaborativo entre los ministerios del Trabajo y Previsión Social, y Vivienda y Urbanismo, junto a la Cámara Chilena de la Construcción, CChC, y Sence.
El objetivo de los cursos es la formación de mano de obra calificada para la construcción de viviendas sociales, en el marco del Plan de Emergencia Habitacional. Para la región, el programa implica una inversión de 171 millones de pesos, para cursos de 128 horas de duración, que están disponibles para postulación a través del sitio www.sence.cl, en la oficina de la dirección regional del Sence Los Ríos y en las OMIL de cada comuna.
En la actividad participaron: seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, seremi de Vivienda, Daniel Barrientos, seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Francisca Corbalán, director regional (s) del Sence, Erick Arcos, director regional del Serviu, Rodrigo Sepulveda, y presidente de la Cámara Chilena de la Construcción Valdivia, Fernando Vásquez, junto a la Constructora e Inmobiliaria Santa María Ltda.
Además de la capacitación en oficios, el programa incluye competencias transversales que permitan obtener habilidades propicias para su desarrollo laboral. El director r (s) del Sence Los Ríos, Erick Arcos, indicó que la iniciativa busca “preparar a hombres y mujeres para que se puedan reinsertar en este Plan de Gobierno de construcción de viviendas sociales”.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, agregó: “el Estado se hace más eficiente cuando se articula y pueden generar actividades interministeriales; por lo mismo, a través del plan de emergencia habitacional, el ministerio del Trabajo y Previsión Social, con su brazo de servicio que es el Sence, puede entregar capacitaciones pertinentes al territorio, en conjunto con la articulación de la Cámara Chilena de la Construcción, pues son ellos los que dan la iniciativa y la robustece a lo que se necesitaba en la región”.
El seremi de Vivienda, Daniel Barrientos, precisó: “para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, incorporar a las mujeres al trabajo es una prioridad, por ello es que este programa es tan importante, ya que representa una alternativa real y concreta para que formen parte de un rubro de la economía fundamental, como es la construcción”.
Énfasis en la participación de mujeres
Fabiola Baeza, trabajadora de la Constructora e Inmobiliaria Santa María Ltda., empresa que ejecuta el complejo habitacional “El Romance”, agradeció la oportunidad de capacitación e invitó a postular. “Trabajar acá es contrario a lo que imaginaba, tenemos un excelente ambiente laboral, un muy buen equipo de trabajo, es una muy buena experiencia. Para los cursos, me interesa la pintura por tema de afinidad, pero en realidad cualquier área me interesa, mientras me sume, súper bien”.
La participación femenina se impulsa con la implementación de un subsidio de cuidado infantil de $5.000 por día asistido a clases para las y los beneficiarios con menores de 6 años bajo su cuidado, la implementación de módulos de formación en perspectiva de género y asesorías técnicas a los equipos para gestionar empleos con perspectiva de género. Además, incluye un subsidio de $4.000 por día asistido a clases y seguro contra accidentes durante el período de capacitación.
“Estamos absolutamente comprometidos con el Plan de Emergencia Habitacional, y consideramos fundamental que esta iniciativa priorice el acceso femenino a la industria de la construcción. Actualmente es común ver a las mujeres desarrollando labores de aseo dentro de las obras, pero queremos ir más allá y ver a más mujeres haciendo instalaciones sanitarias, trabajando en gasfitería o como maestras carpinteras, labores que están consideradas en estas becas”, agregó el presidente de la Cámara Chilena de la Construcción Valdivia, Fernando Vásquez.
Pueden postular hombres y mujeres desde los 16 años. Requisitos:
♦ Personas pertenecientes al 80% de la población, según Registro Social de Hogares (RSH).
♦ Personas desocupadas.
♦ Jefas de hogar derivadas desde SERNAMEG o PRODEMU.
♦ Trabajadores/as activos/as o en proceso de reconversión laboral de 18 años o más, con remuneración promedio imponible no superior a $900.000 mensuales y 6 cotizaciones pagadas (continuas o discontinuas) en los últimos 24 meses.
♦ Trabajadores/as por cuenta propia con inicio de actividades y renta promedio mensual imponible no superior a $900.000 mensuales.
¿En qué oficios te podrás capacitar?
Maestro/a instalaciones sanitarias, Valdivia
Maestro/a ceramista, Valdivia
Maestro/a carpintero de terminaciones, Valdivia
Maestro mayor gásfiter instalador clase 3, Valdivia
Maestro/a ceramista, La Unión
Maestro/a carpintero/a terminaciones, La Unión
Maestro/a mayor gásfiter instalador clase 3, Paillaco
