Sence Magallanes difunde oportunidades disponibles para jóvenes, mujeres, emprendedores, micro empresarios y empleadores

Cursos en Línea         Programa Aprendices    Subsidio al Empleo Joven  Bono al Trabajo de la Mujer

Acompañado de la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Victoria Cortes, el recién asumido director del Sence Magallanes, Enrique Hernández, y parte de su equipo visitaron distintas empresas regionales para difundir los principales beneficios que el Servicio Nacional de Capacitación y Empelo tiene disponibles en la región.

“Sin duda es un gran desafío llegar a la Dirección del Sence Magallanes, debido a que cobra un realce mayor en su rol institucional con la actual situación de Pandemia, ya que es uno de los medios más directos para canalizar la ayuda del gobierno en temas de capacitación y empleabilidad a los trabajadores, por ello, el reto de llegar al servicio en esta realidad lo hace aún más motivante”, comentó el titular del Servicio.

Y como una forma concreta de acercarse, en terreno, a la comunidad, la autoridad regional visitó los locales de Galería Palace y Zona Franca Austral de Punta Arenas, para dar a conocer la amplia oferta de capacitación virtual y sin costo que el Servicio frece a través de los Cursos en Línea, el Programa Aprendices y los subsidios para jóvenes y mujeres trabajadoras.

“Un paso importante para acercar la oferta de nuestro servicio a las personas es salir a terreno para poder entregarle esta información. Particularmente en este caso. Nuestro desafío es difundir los Cursos en Línea que permiten tener mejores herramientas para postular a un trabajo y además, dan la oportunidad de reinventar o enfrentar de mejor forma sus desafíos laborales actuales”, explicó Enrique Hernández.

La nueva autoridad regional es Administrador Público de la Universidad de Chile y cursó un Master en Administración de Empresas de la Pontifica Universidad Católica de Chile; posteriormente, aprobó un Diplomado en liderazgo y Management en la Universidad Adolfo Ibáñez.

Oportunidades Sence

Cursos en Línea: incluyen una variada oferta de 70 cursos virtualis y gratuitos, enfocados en las áreas Tecnología de la Información, Emprendimiento, Idiomas, Deberes, Derechos e Inclusión y Habilidades transversales necesarias para el Siglo XXI.

Programa Aprendices: se concreta en un subsidio a la contratación por un monto equivalente a un 50% de un ingreso mínimo mensual, según ingreso mínimo vigente, por cada mes que el aprendiz se esté formando en la empresa, con un tope de 12 meses. Si el valor del ingreso mínimo mensual es modificado, la bonificación se calculará en función del nuevo monto, e incluye la bonificación, (de hasta $400.000) para la capacitación del aprendiz en su puesto de trabajo). Pueden postular empresas con un mínimo de 5 trabajadores contratados.

Bono al Trabajo de la Mujer: o #BTM es un aporte monetario del Estado para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras.

El subsidio puede ser recibido por el/la empleador/a que te contrata, y por la trabajadora. El beneficio es anual y se paga una vez al año en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.

Subsidio al Empleo Joven: o #SEJ es un aporte monetario del Estado para mejorar tus ingresos. Está dirigido a trabajadores/as dependientes e independientes, que tengan cotizaciones al día, pertenezcan al 40% más vulnerable de la población según Registro Social de Hogares, y tengan entre las edades de 18 y menos de 25 años.