Sence O’Higgins instaura mesa intersectorial de empleabilidad con foco en la construcción
La iniciativa forma parte de las acciones de apoyo inmediatas al Plan de Emergencia Habitacional del Gobierno, que busca la construcción de más de 260 mil viviendas en los próximos 4 años.
Importantes conversaciones se han realizado durante las últimas semanas entre Sence O’Higgins, las Seremías del Trabajo y Previsión Social, Seremi de Vivienda y Urbanismo, ChileValora y la Cámara Chilena de la Construcción, como parte de la constitución y desarrollo de la mesa intersectorial de Empleabilidad de la Región de O’Higgins; instancia que tiene como eje principal la generación de nuevos puestos laborales y colocación de nuevos trabajadores y trabajadoras en este vital rubro.
La mesa de empleabilidad nace como una de las medidas incluidas en el Plan de Emergencia Habitacional del Gobierno, el que por medio de Sence se complementa con el Programa “Maestros y Maestras para la construcción de viviendas de calidad”, que en la región aporta con 6 cursos enfocados en los perfiles de Carpintería e Instalaciones sanitarias, entregando capacitación a 175 hombres y mujeres de la comuna de Rancagua y sectores aledaños este año.
Paralelamente, a fines de abril, Sence abrió un nuevo proceso de licitación de cursos, los que sumarán nuevos cupos y perfiles próximamente para comunas distintas a la capital regional, ampliando la cobertura del plan y también cubriendo necesidades de otras zonas de O’Higgins.
La prioridad de Mesa de Empleabilidad en O’Higgins es el levantamiento de la oferta de puestos laborales dentro de las empresas ligadas a la construcción que operan en la región, lo anterior con la finalidad de optimizar la colocación de los y las egresadas del Programa Maestros y Maestras para la Construcción; generando un camino de capacitación y empleabilidad inmediato para los usuarios/as.
Objetivos inmediatos
- Avanzar en el desafío de empleabilidad de las y los egresados de los cursos vigentes y planificar las acciones para los cursos de Becas Laborales.
- Realizar el “Levantamiento de Demanda de Capacitación” respecto de cursos que se licitarán durante el presente año. Este proceso es urgente y requiere un trabajo apegado a la realidad territorial de la región de O’Higgins, punto donde predomina la labor de Sence y sus unidades comunales, así como también los datos que pueda aportar el Observatorio Laboral de O’Higgins.
“En la región logramos conformar la mesa rápidamente y trabajar de manera articulada el levantamiento de nuevos oficios para la licitación 2023. En esta oportunidad se levantaron 6 cursos para comunas distintas a Rancagua, considerando todas las provincias de la región y de acuerdo con los proyectos constructivos que la Seremi de Vivienda tiene en ejecución y/o prontos a iniciar. Asimismo, seguimos gestionando con la CCHC posibilidades de Inserción laboral en sus empresas socias y difundiendo en los encuentros empresariales el modelo de formación de este programa, para fomentar la articulación de egresados con instancias de colocación", comentó la directora (s) del Sence O’Higgins, Marcela Contreras.
