Sence Tarapacá reconoce a las empresas comprometidas con la capacitación durante el año 2018
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, destacó a las empresas de la I Región que durante el año 2018 hicieron un mayor uso de la Franquicia Tributaria de Capacitación para formar en distintas áreas y oficios a sus trabajadores y trabajadoras.
Reconocer la contribución de las empresas en la formación laboral de los trabajadores y su impulso a las políticas de capacitación a nivel regional fue el objetivo de la entrega de los Premios Empresa Formadora 2018, otorgados recientemente en el puerto de Iquique.
En la oportunidad, 16 pequeñas, medianas y grandes empresas operativas en la zona fueron distinguidas por su trabajo en la alianza público-privada en pro de la capacitación como medio de mejora de la empleabilidad de más de 14 mil trabajadores y trabajadoras de la región.
“Durante el 2018 logramos utilizar este incentivo gubernamental, el cual tuvo una inversión pública de $1.969.232.801 y privada de $419.937.803, lo que es un reflejo de la confianza que existe en esta alianza público-privada para la capacitación de los trabajadores”, explicó el director del Sence Tarapacá, Roberto Varas, durante la ceremonia, a la que asistieron además de los representantes de distintas empresas, sus pares de Organismos Técnicos Intermedio de Capacitación, OTIC e integrantes del Observatorio Laboral regional.
Empresas premiadas
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Segmento |
Categoría |
Empresa |
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Empresa que Más Capacita |
Siges Chile S.A., |
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Pequeña Empresa |
Empresa que Más Capacita Mujeres |
Siges Chile S.A |
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Empresa que Más Capacita por Pre Contrato |
Sociedad de Servicio Integral Plaza e hijos Ltda. |
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Mediana Empresa |
Empresa que Más Capacita |
1er Lugar: Aramark Servicios Mineros y Remotos Ltda.
2do Lugar: Paris Administradora Ltda.
3er Lugar: Thor Ingeniería en ahorro de neumáticos Ltda. |
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Empresa que Más Capacita Mujeres |
1er Lugar: Aramark Servicios Mineros y Remotos Ltda.
2do Lugar: Paris Administradora Ltda.
3er Lugar: Clínica Iquique S.A. |
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Gran Empresa |
Empresa que Más Capacita |
1er Lugar: Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi
2do Lugar: Corporación Municipal de Desarrollo Social de Iquique
3er Lugar: Compañía Minera Cerro Colorado Ltda
4to Lugar: Sodexo Chile S.A.
5to Lugar: FLSMIDTH S.A. |
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Empresa que Más Capacita Mujeres |
1er Lugar: Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi.
2do Lugar: Corporación Municipal de Desarrollo Social de Iquique.
3er Lugar: Compañía Minera Cerro Colorado Ltda.
4to Lugar: Sodexo Chile S.A.
5to Lugar: Universidad Arturo Prat. |
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Empresa que Más Capacita por Pre Contrato |
1er Lugar: Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi.
2do Lugar: Compañía Minera Cerro Colorado Ltda.
3er Lugar: FLSMIDTH S.A.
4to Lugar: Compañía Minera Teck Carmen de Andacollo.
5to Lugar: Compañía Minera. Teck Quebrada Blanca S.A. |
La Franquicia Tributaria de Capacitación Sence es un incentivo tributario del Estado, en que las empresas tienen la oportunidad de capacitar a sus trabajadores y trabajadoras, permitiéndoles mejorar sus competencias laborales y condiciones de empleabilidad, además de contribuir al aumento de productividad de sus empresas.
Por medio del uso del 1% de las remuneraciones imponibles, la empresa podrá financiar capacitación, evaluación y certificación de competencias, estudios de detección de necesidades, nivelación y continuidad de estudios que conduzcan a carreras técnico profesionales
