Sence y Sernatur certificarán competencias de 35 trabajadoras(es) del sector Turismo en Ñuble

Las evaluaciones se realizarán en los perfiles ocupacionales de botones, mucama(o) y recepcionista, con el objetivo de reconocer las habilidades y conocimientos adquiridos por las personas que laboran en el rubro turístico, independientemente de la forma en que estas hayan sido adquiridas.

Un reciente estudio del Observatorio Laboral de Ñuble, destacó la necesidad de que las personas que laboran en el sector turístico, conozcan su actividad y cuenten con las habilidades que den respuesta a las necesidades de las y los turistas. 

Al respecto, la directora regional del Sence Ñuble, Leandra Macías Leiva, destacó que “además de promover permanentemente la capacitación y facilitación de la intermediación laboral, también nos ocupamos, a través de estas certificaciones, de poner en valor la trayectoria y experiencia laboral de todas aquellas personas que desempeñan un oficio y no cuentan con un reconocimiento oficial”, indicó la titular del  SENCE Ñuble.

Por su parte el director del Sernatur Ñuble, Augusto González Jeldres, valoró esta alianza que calificó como estratégica. “Creemos que este tipo de iniciativas vienen a reforzar el desarrollo del turismo, ya que permite contar con personal calificado y darle valor agregado a los servicios registrados en Sernatur”, indicó el jefe regional de Sernatur.

La certificación de competencias laborales está enfocada en trabajadores dependientes o independientes, cesantes y personas que buscan trabajo por primera vez, hombres y mujeres, mayores de 18 años que tengan experiencia laboral, independientemente de cómo ésta haya sido adquirida, y que deseen ser evaluados en perfiles ocupacionales existentes en el Catálogo de ChileValora.