Vecinas y vecinos de Canela y Salamanca adquieren nuevas herramientas para impulsar sus emprendimientos
Se trató de 30 participantes, en su mayoría mujeres, quienes se capacitaron a través del programa Becas Laborales que administra Sence, y que cuenta con el apoyo de la empresa privada a través de la Franquicia Tributaria de Capacitación.
Con mucho esfuerzo, 28 mujeres y dos hombres de las comunas de Canela y Salamanca se capacitaron en Gestión de Emprendimientos, curso en el que aprendieron a administrar y gestionar sus negocios, finanzas y atención al cliente. La capacitación, sin costo, se implementó a través del Programa Becas Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence.
Celia Vásquez tiene un bazar en la comuna de Canela, y al recibir el certificado Sence que acredita su egreso del curso, comentó: “aprendí cosas nuevas en cuanto a la administración, como administrar un negocio. Aprendí cómo tratar mejor a los clientes, tener mejor llegada con la clientela, y me apoyaron con herramientas para mi negocio”.
Su compañera, Madeleine Parra, dueña de un negocio de confección de muñecos amigurumi en Salamanca agregó que la capacitación “llegó en un momento bien importante, ya que había tenido bajas ventas, no tenía un capital como para poder invertir en materiales para poder crear, así que este curso llegó a fortalecer eso, tener un capital más estable y poder crear y tener solamente ganancias, ya que la inversión no salió de mí”.
Ambos cursos -de 100 horas- incluyeron los subsidios de movilización (por día asistido a clases) y contra accidentes, y un subsidio de herramientas a cada participante equivalente a $200.000.
“Estas son las alianzas que queremos como Sence: vincularnos con la empresa, con los municipios y con los territorios locales, especialmente en comunas que están lejos de la capital regional. Con ello, hemos podido capacitar a más de 28 mujeres, tanto de Canela como en Salamanca, en un sueño, eso es lo que estamos diciendo: queremos que la gestión de emprendimientos llegue a que las personas puedan emprender”, comentó el director (s) del Sence Coquimbo, Eduardo Toro.
El alcalde de Canela, Bernardo Leyton, acompañó a las vecinas y vecinos de su comuna en la ceremonia de cierre de proceso formativo: “Estamos muy contentos por la disposición del Sence de apoyar a la municipalidad de Canela en dictar estos cursos. Acá, principalmente, son mujeres, están muy contentas, quieren seguir obteniendo este tipo de capacitaciones. El hecho que durante la capacitación hayan desarrollado una idea, hayan desarrollado un sueño… creo que todos ganamos en el sentido que obtenemos mejoramiento de la calidad de vida”, comentó.
Rol de las empresas
Ambos cursos fueron patrocinados por ENEL, en el caso de Canela, y EPSA en Salamanca. Además de utilizar la Franquicia Tributaria de Capacitación para capacitar a sus trabajadores, ambas compañías destinaron los montos no utilizados para capacitar a la comunidad, eligiendo qué agrupaciones patrocinar.
“Para nosotros como empresa es súper importante poder aportar al desarrollo de la mujer emprendedora de acá de Salamanca. Siempre está la disposición de la empresa, siempre y cuando esté la disposición de las emprendedoras para poder desarrollarse en pro y mejora de todos sus emprendimientos”, explicó representante de la empresa EPSA, Guisselle Tapia.
El Programa Becas Laborales, tiene dos vías de acción: la primera es “mandato” en donde las empresas deciden qué comunidad beneficiaran tras generar excedentes por uso de la Franquicia Tributaria de Capacitación (capacitar a trabajadores solicitando devolución de lo invertido en capacitación), y la segunda es “remanente” donde estos fondos son traspasados a Sence para financiar el fondo concursable de becas laborales.
