Vitivinícola de Nacimiento contrató 25 trabajadores mayores de 60 años a través del programa "Experiencia Mayor" del Sence
Profesionales del Sence Biobío, visitaron la comuna de Nacimiento, provincia de Biobío, para conocer de cerca el trabajo de la Cooperativa Campesina “Los Notros”, una vitivinícola que agrupa a cerca de 47 agricultores dedicados a los viñedos y sus derivados.
La cooperativa fue fundada hace 50 años y actualmente basa sus labores productivas a la producción de vinos y al proceso de rescatar viñas ancestrales, principalmente de cepa país y moscatel de Alejandría, y solo este año ya contrató a 25 personas utilizando el programa “Experiencia Mayor”.
En los predios de cultivo, ubicados en la Cordillera de Nahuelbuta, conversaron con algunos de sus asociados, con su gerente general, Baltazar Roa e Isaías Cea, su administrador, a fin de recoger sus impresiones y experiencias tras la aplicación del programa de bonificación a la contratación y capacitación.
El director regional del Sence, Óscar Aliaga y el equipo de profesionales de la Unidad de Empresas de Sence Biobío, indicaron que la visita fue motivada por la alta participación de la Cooperativa vitivinícola en el uso del programa, que permite contratar y capacitar a personas mayores de 60 años, y para levantar de primera fuente los beneficios de su aplicación tanto para la empresa como para los trabajadores contratados. Lo anterior, con la idea de seguir motivándolos e incentivarles a ocupar el programa Aprendices, que bonifica la contratación de jóvenes menores a 25 años.
Cooperativa Los Notros contrató a otras 28 personas en el año 2021, a 17 en 2020 y 11 en 2019, todas acogidas al citado programa.
“Experiencia Mayor”, busca aumentar las posibilidades de que adultos mayores de 60 años consigan un trabajo con un subsidio para que las empresas los contraten además de una bonificación para que les capaciten.
Las empresas que se suman al programa “Experiencia Mayor” contratando a trabajadores mayores, recibirán una bonificación por un monto equivalente a un 60% de un ingreso mínimo durante los primeros 6 meses de contrato, y un 20% del ingreso mínimo mensual de los próximos 6 meses, según ingreso mínimo vigente.
Postulaciones y asesorías a empresas en www.sence.cl o en la oficina regional del Sence Biobío: Rengo 97 Concepción.
Las empresas pueden acceder a una bonificación del 60% de un ingreso mínimo mensual, por los primeros 6 meses de contrato y por un 20% los próximos 6 meses, y a un bono de capacitación (opcional) de hasta $ 400.000 pesos.
Quienes pueden participar del Programa Experiencia Mayor
- Empresas contribuyentes de Primera Categoría del Decreto Ley N°824, sobre Impuesto a la Renta, conforme a lo establecido en el artículo 20 del cuerpo legal.
- Empresas con un mínimo de 1 (un) trabajador contratado.
- Empresas que hayan realizado por lo menos una declaración anual de impuestos.
- Las empresas deberán estar inscritas en el Registro de Entidades Receptoras de Fondos Públicos del SENCE (receptores.sence.cl).
- Los adultos mayores trabajadores deben tener mínimo 60 años.
