13 empresas afectadas por los incendios buscan proteger 220 empleos con Subsidio de Retención Laboral del SENCE
A un día de la apertura del portal, empresas de Concepción, Penco y Tomé ya ingresaron solicitudes para retener a sus trabajadores. El beneficio se tramita en subsidioalempleo.cl y contempla un aporte directo para sostener la continuidad laboral en zonas afectadas.
El llamado es infórmese, revisar requisitos y postular en www.subsidioalempleo.cl. Pago 1era cuota, fines de febrero 2026.
Tras el inicio de postulaciones del Subsidio de Retención Laboral, dispuesto por el Gobierno para enfrentar los efectos de los incendios forestales, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) en Biobío informó que ya se registran 13 empresas postulantes de Concepción, Penco y Tomé, las que buscan retener a 220 trabajadores.
El instrumento es operado por SENCE y entrega un aporte directo a empresas que acrediten afectación, con foco en evitar desvinculaciones y respaldar la recuperación productiva en los territorios impactados.
"En solo los primeros días de apertura ya tenemos 13 empresas postulando desde Concepción, Penco y Tomé para retener a 220 trabajadores. Eso significa que estos empleos podrían verse cubiertos con esta herramienta que entrega el SENCE. Por eso el llamado es claro: infórmese, revise requisitos y postule en www.subsidioalempleo.cl", señaló el Director Regional del SENCE Biobío, Daniel Jana.
¿En qué consiste el Subsidio de Retención Laboral?
Por cada trabajador vigente que la empresa mantenga, se bonifica hasta un 80% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por hasta 3 meses. La bonificación puede extenderse por 3 meses adicionales con un 60% del IMM.
El subsidio está priorizado para empresas de menor tamaño (menos de 200 trabajadores), dada su mayor dificultad para sostener dotación tras una emergencia. Para acceder, la empresa debe acreditar ante la Seremi del Trabajo de la región respectiva una afectación que comprometa su capacidad de mantener obligaciones laborales y sostener operación.
Postulación y verificación en terreno
Las empresas pueden postular por los trabajadores que buscan retener, siempre que exista vínculo laboral vigente al 16 de enero de 2026 y que, al momento de ingresar la postulación, registre una antigüedad mínima de un mes completo. Tras ingresar la postulación, equipos de la Seremi del Trabajo y SENCE realizarán visitas para levantar un informe fundado que dé cuenta de la afectación económica de la empresa, requisito para la activación de los pagos.
Más información y postulación en www.subsidioalempleo.cl y en los canales oficiales de SENCE.
