Director Nacional del Sence entrega Premio Empresa Formadora a compañías que más capacitaron durante el 2017 en la RM
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, destacó a las empresas de la Región Metropolitana que durante el año 2017 hicieron un mayor uso de la Franquicia Tributaria de Capacitación para formar en distintas áreas y oficios a sus trabajadores y trabajadoras.
El director Nacional del Servicio de Capacitación y Empleo, Sence, Juan Manuel Santa Cruz, reconoció con el Premio Empresa Formadora 2017 a las 13 empresas de la Región Metropolitana que durante el período capacitaron a más personas a través de la Franquicia.
“Hoy estamos en un contexto país e histórico, en el cual se debe formar a los chilenos no sólo por una vez sino que a lo largo de la vida”, explicó la autoridad del Servicio que, durante el año 2017, impulsó la capacitación de 1.183.857 personas en el país por medio del instrumento Sence, 45% de ellas mujeres y 55% hombres.
Mirada de futuro
Santa Cruz hizo una revisión de los objetivos que el Servicio se planteó en 1976, año de su creación, de acuerdo a las necesidades de capacitación laboral de la época, y destacó los desafíos que el organismo enfrente cuarenta y dos años después, cuando la esperanza de vida para las próximas décadas podría llegar a 100 años.
“Hoy nuevamente el desafío ha cambiado. Se debe entender los cambios que vive el país, y ese desafío es la globalización. Los cambios tecnológicos y globales nos afectan. Ya no somos una isla, sino que estamos conectados. Se ha modificado la forma en que se entiende el trabajo”, dijo, y agregó: “las empresas están cambiando. Hoy las empresas crecen y mueren de una manera mucho más rápida y por eso, los trabajos cambian con más dinamismo. Esto implica que vamos a tener que formarnos en cada reconversión, en cada cambio laboral que vivamos”.
Antes de comenzar con la ceremonia de premiación, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, saludó y felicitó a los representantes de las 13 empresas premiadas en alguna de las cinco categorías destacadas.
RECUADRO:
Empresa con más personas capacitadas (con cursos presenciales de más de 15 horas de capacitación):
Distribuidora de alimentos sociedad anónima, DISTAL.
Corporación educacional de la construcción, COREDUC
Fundación Arturo López Pérez, FALP
Universidad de Chile
Empresa con más contratos de capacitación:
SODEXO inversiones S.A
SINERGY empresa de servicios transitorios S.A
SK industrial S.A.
Empresa más inclusiva: CONPAX maquinarias SPA
Empresa con más mujeres capacitadas
Sociedad Educacional Ruby Michell Trewhelas´s S.A
Corporación Municipal de Lo Prado
Universidad de Chile
Empresa con más personas certificadas:
Chicfrance S.A
Fundación Rostros Nuevos
La Franquicia Tributaria de Capacitación es un incentivo tributario del Estado, en que las empresas tienen la oportunidad de capacitar a sus trabajadores y trabajadoras, permitiéndoles mejorar sus competencias laborales y condiciones de empleabilidad, además de contribuir al aumento de productividad de sus empresas.
Por medio del uso del 1% de las remuneraciones imponibles, la empresa podrá financiar capacitación, evaluación y certificación de competencias, estudios de detección de necesidades, nivelación y continuidad de estudios que conduzcan a carreras técnico profesionales.
